¿Cómo es el plan de jubilación y los beneficios de LPN?
1. Planes de Pensiones :Algunas LPN pueden ser elegibles para planes de pensiones ofrecidos por sus empleadores, especialmente aquellos que trabajan en el sector público o en grandes sistemas de salud. Los planes de pensiones suelen proporcionar un flujo de ingresos mensual fijo durante la jubilación.
2. Planes 401(k) :Muchos empleadores ofrecen planes de ahorro para la jubilación 401 (k), donde los empleados pueden contribuir con una parte de su salario antes de impuestos. El empleador también puede igualar un determinado porcentaje de las contribuciones del empleado, proporcionando un incentivo para ahorrar para la jubilación.
3. Planes 403(b) :Al igual que los planes 401(k), los planes 403(b) son principalmente para empleados de organizaciones sin fines de lucro, incluidos centros de atención médica. Las reglas de contribución y la igualación del empleador pueden variar de un plan 401(k).
4. Beneficios de atención médica :Las LPN suelen recibir beneficios de atención médica como parte de sus paquetes de empleo. Estos beneficios pueden incluir cobertura médica, seguro dental y seguro de la vista. El nivel y alcance de la cobertura pueden variar según el plan del empleador.
5. Seguro de vida :Muchos empleadores ofrecen cobertura de seguro de vida grupal a sus empleados. Esto puede proporcionar una red de seguridad financiera para las LPN en caso de muerte inesperada.
6. Tiempo libre remunerado (PTO) :Las LPN generalmente reciben tiempo libre remunerado, que puede incluir días de vacaciones, días de enfermedad y días personales. Esto permite a las LPN mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal y tomarse tiempo libre cuando sea necesario.
7. Seguro de invalidez :Algunos empleadores pueden ofrecer cobertura de seguro por discapacidad, que puede brindar apoyo financiero si una LPN no puede trabajar debido a una discapacidad temporal o permanente.
Es importante que las LPN revisen cuidadosamente el plan de jubilación y los detalles de los beneficios proporcionados por sus empleadores para comprender completamente sus opciones y tomar decisiones informadas sobre su futuro financiero.