Si usted tiene trastorno bipolar, puede que le resulte difícil de obtener o conservar un empleo debido a la discriminación . Conocer sus derechos le ayudará a desarrollar estrategias para encontrar un empleo y seguir trabajando . Encontrar un buen ajuste

Start mediante la búsqueda de puestos de trabajo que usted está bien calificado para donde sus limitaciones no se pondrá en el camino. Considerar la búsqueda de un trabajo que ofrece un seguro de salud .
Entrevistar

empleadores potenciales no están autorizados a preguntarle acerca de problemas médicos , a menos de que sean visibles o criarlos . Usted no tiene que decirle a su empleador acerca de su condición ; más bien, explicar por qué usted es un buen ajuste para el trabajo
conocer la ley

La Americans with Disabilities Act de 1990 , y su modificación aprobada en 2008 , asegúrese de que los empleadores proporcionen alojamiento a las personas con discapacidad en determinadas condiciones.
alojamiento

comodidades se proporcionan sobre la base de la necesidad, y la persona que los necesite deben preguntar. El empleador debe investigar y ofrecer modificaciones o adaptaciones en función de la necesidad , tan pronto como sea posible.
Sugerencia

considerar la búsqueda de un puesto de trabajo con el gobierno federal , que se requiere contratar a personas con discapacidad y ofrece puestos de trabajo no competitivos. Si usted siente que ha sido discriminado , comuníquese con un abogado inmediatamente.