Cómo crear una prueba psicológica

Tests psicológicos pueden ser útiles en la recopilación de información sobre la salud mental de un individuo. Los tests psicológicos se pueden dividir en varias categorías, incluyendo el logro /aptitud , inteligencia, neuropsicológica , profesionales y de personalidad. Muchas pruebas han sido previamente creado para poner a prueba los individuos en cada una de estas categorías con gran fiabilidad. Si se necesita una prueba más específica , puede crear el suyo propio. Al crear su propia prueba , es importante asegurarse de que la prueba sea válida y confiable. Instrucciones Matemáticas 1

Decida lo que quiere el examen para medir . La investigación de los síntomas o signos de la enfermedad o una característica específica que usted está midiendo .
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Crear una variedad de preguntas que cubren todos los aspectos del rasgo. Debe crear más preguntas de las que desea en la prueba porque después de las pruebas de fiabilidad y validez tendrá que ser eliminado algunas preguntas. Las preguntas deben utilizar una de cinco puntos escala de calificación Likert con opciones de respuesta : totalmente en desacuerdo , en desacuerdo, neutral, de acuerdo y muy de acuerdo
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Administrar la prueba a dos grupos de personas: . Personas con el rasgo /desorden y la gente sin el rasgo /desorden. Ejecute un análisis estadístico de las respuestas con un programa como SPSS o Excel para encontrar la fiabilidad y la validez de cada elemento de prueba.
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Retire las preguntas que no son fiables o no válido.

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Compilar una prueba con las preguntas restantes . Administrar la prueba a los individuos según sea necesario.