En el campo de la salud mental, la terapia de grupo es una forma eficaz y común de asesoramiento. Al frente de un grupo puede ser gratificante, pero también un reto. Con el fin de gestionar con éxito un grupo , hay algunos recordatorios útiles para mantener el grupo funcionando sin problemas . El uso de técnicas de manejo de grupo, un líder del grupo puede mantener el conflicto en un mínimo y ayudar a los miembros del grupo obtienen el máximo rendimiento de cada sesión de grupo. La primera sesión

Durante la primera sesión , es importante establecer normas y directrices generales. Si usted está conduciendo un médico o grupo de autoayuda mental, es importante hablar de la confidencialidad y de los límites de la misma. Los miembros del grupo también deben sugerir reglas del grupo que usted puede no haber pensado. El primer grupo también debe discutir el enfoque y los objetivos del grupo. Actividades rompehielos son también las técnicas de manejo de grupos importantes en la primera sesión.
Edificio Rapport

Después de la reunión del grupo inicial, los grupos subsecuentes se centran en la construcción de la confianza y la abrir la comunicación . El líder del grupo empleará técnicas de manejo de grupos diseñados para abrir el diálogo y fomentar la participación en el grupo. Escribir un diario es uno de esos ejercicios . Los miembros del grupo pueden pasar los primeros 10 minutos que escriben en un diario. Después, el grupo discute los sentimientos que tenían al escribir . El juego de roles es otro ejercicio que los miembros del grupo pueden participar en compartir sentimientos.
Conflicto Resolultion

Como parte de cualquier grupo, se producirá un conflicto , y la resolución de es una técnica importante la gestión de grupos . El facilitador del grupo tiene que ser capaz de manejar los conflictos de manera rápida y eficaz permitiendo que los miembros del grupo se sientan seguros . El conflicto entre los miembros del grupo se puede utilizar para facilitar el diálogo. Las reglas del grupo deben ser revisados ​​para recordar a los miembros cómo comportarse adecuadamente . La asertividad es también una técnica de gestión de grupos cruciales para mantener a los miembros en la tarea.
Apoyo

La técnica más importante de gestión de grupo es el apoyo continuo . El grupo desarrollará una vida propia , pero todavía tendrá el líder del grupo de apoyo y orientación. Los miembros del grupo se verá con el líder para el asesoramiento y la empatía. El facilitador del grupo trabajará para mantener el grupo en movimiento sin problemas y temas actuales , según sea necesario . Conflicto todavía surgirá , pero los miembros del grupo estará en mejores condiciones para manejar la situación por su cuenta.