¿Describir los principios de salud y seguridad?
1.Evaluación de Riesgos:
- Evaluar periódicamente los lugares de trabajo para identificar posibles peligros y riesgos que puedan provocar accidentes, lesiones o enfermedades.
-Realizar una evaluación exhaustiva de riesgos, considerando los procesos de trabajo, los equipos, las sustancias químicas y el ambiente de trabajo.
2.Jerarquía de Controles:
-Implementar medidas de control para eliminar o minimizar riesgos, siguiendo la jerarquía de controles:
>a. Eliminar peligros:rediseñar o modificar procesos para eliminar riesgos siempre que sea posible.
>b. Sustituir:Reemplazar sustancias o procesos peligrosos por alternativas más seguras.
>c. Controles de ingeniería:utilice medios físicos o de ingeniería (por ejemplo, protectores de máquinas, ventilación mejorada) para aislar los riesgos de los trabajadores.
>d. Controles administrativos:implementar prácticas laborales seguras (por ejemplo, capacitación, procedimientos, programación) para reducir los riesgos.
>e. Equipo de protección personal (PPE):Proporcionar PPE (p. ej., cascos, gafas de seguridad) solo cuando otros controles no sean suficientes.
3.Comunicación de peligros:
- Comunicar claramente información sobre los peligros a los empleados mediante el uso de etiquetas de advertencia, símbolos y hojas de datos de seguridad (SDS) apropiados.
-Capacitar a los empleados para identificar sustancias peligrosas, comprender sus efectos potenciales y tomar las precauciones necesarias.
4.Sistemas de Trabajo Seguros:
- Desarrollar e implementar procedimientos documentados para realizar tareas de forma segura.
- Garantizar que todas las personas involucradas en tareas peligrosas conozcan y sigan prácticas de trabajo seguras.
5.Capacitación y Educación:
- Proporcionar formación y educación integral a los empleados sobre:
a. Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
b. Prácticas laborales seguras, procedimientos de emergencia y prevención de accidentes.
do. Habilidades o calificaciones específicas requeridas para las tareas.
6.Vigilancia de Salud Ocupacional:
- Realizar un seguimiento periódico de la salud de los trabajadores, incluidas evaluaciones de salud ocupacional y vigilancia médica, para identificar enfermedades o condiciones relacionadas con el trabajo.
-Investigar rápidamente inquietudes o problemas de salud y tomar las medidas adecuadas para abordarlos.
7.Mantenimiento e Inspecciones:
- Establecer programas integrales de mantenimiento e inspección:
a. Garantizar que los equipos, herramientas y maquinaria reciban el mantenimiento adecuado y cumplan con las normas de seguridad.
b. Inspeccionar periódicamente las instalaciones para identificar y corregir peligros potenciales o condiciones inseguras.
8.Cultura de seguridad:
-Crear una cultura de seguridad positiva dentro de la organización donde todos los individuos (empleados, contratistas, visitantes) asuman la responsabilidad personal de la seguridad y contribuyan activamente a la prevención de riesgos.
9.Mejora Continua:
- Fomentar una cultura de mejora continua mediante el seguimiento y la revisión del desempeño en materia de seguridad y salud, con el objetivo de identificar oportunidades para mejorar las prácticas y controles de seguridad.
10. Notificación e investigación de incidentes:
- Alentar a los empleados a informar incidentes, cuasi accidentes y peligros potenciales sin temor a ser castigados.
-Investigar con prontitud los incidentes para determinar las causas fundamentales y tomar las acciones correctivas adecuadas para evitar sucesos futuros.