¿Tienes que formar a tus empleados en primeros auxilios?
- En algunas jurisdicciones, como los Estados Unidos, los empleadores no están obligados a brindar capacitación en primeros auxilios a sus empleados. Sin embargo, muchos empleadores optan por hacerlo voluntariamente para garantizar la seguridad de sus empleados y cumplir con la cláusula de deber general de OSHA, que exige que los empleadores proporcionen un lugar de trabajo seguro.
- En otras jurisdicciones, como el Reino Unido, los empleadores están obligados por ley a brindar capacitación en primeros auxilios a sus empleados. Los requisitos específicos varían según la industria y el número de empleados.
Es importante que los empleadores conozcan los requisitos de capacitación en primeros auxilios en su jurisdicción y los cumplan. Además, los empleadores deberían considerar los beneficios de brindar capacitación en primeros auxilios a sus empleados, incluso si no lo exige la ley. La formación en primeros auxilios puede ayudar a prevenir accidentes y lesiones, y también puede salvar vidas.
A continuación se incluyen algunos factores adicionales a considerar al decidir si capacitar o no a sus empleados en primeros auxilios:
- La naturaleza de su negocio. Algunas empresas tienen más probabilidades de sufrir accidentes y lesiones que otras. Si trabaja en una industria de alto riesgo, es más probable que necesite capacitar a sus empleados en primeros auxilios.
- El tamaño de su negocio. La cantidad de empleados que tiene también puede afectar su necesidad de capacitación en primeros auxilios. Si tiene una gran cantidad de empleados, es más probable que necesite capacitar a algunos de ellos en primeros auxilios.
- La ubicación de su negocio. Si su empresa está ubicada en un área remota, es más probable que necesite capacitar a sus empleados en primeros auxilios. Esto se debe a que los servicios médicos de emergencia pueden tardar más en llegar a un área remota.
- Tu presupuesto. La formación en primeros auxilios puede ser una inversión costosa. Sin embargo, es importante sopesar el costo de la capacitación frente a los beneficios potenciales de contar con empleados capacitados.
Si decide capacitar a sus empleados en primeros auxilios, existen varias formas diferentes de hacerlo. Puedes:
- Contrate a un formador profesional de primeros auxilios para que vaya a su lugar de trabajo y capacite a sus empleados.
- Envíe a sus empleados a un curso de capacitación en primeros auxilios en un colegio comunitario o escuela vocacional local.
- Proporcione a sus empleados capacitación en primeros auxilios en línea.
- Proporciona a tus empleados un manual de primeros auxilios y anímalos a leerlo y estudiarlo por su cuenta.
Es importante elegir un programa de capacitación en primeros auxilios que sea apropiado para las necesidades de sus empleados. El programa debe cubrir temas como:
- Principios básicos de primeros auxilios.
- Uso de RCP y DEA
- Control de sangrado
- Cuidado de heridas
- Quemaduras
- Esguinces y fracturas
- Emergencias médicas
- Preparación para desastres
Una vez que sus empleados hayan completado la capacitación en primeros auxilios, es importante asegurarse de que conserven sus habilidades. Esto se puede lograr brindándoles capacitación de actualización periódica y animándolos a practicar sus habilidades de manera regular.