Las normas para el mantenimiento de un lugar de trabajo seguro y saludable se describen en la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional . Estas normas se ponen en marcha para proteger a los trabajadores de lesiones serias y que amenazan la vida en el lugar de trabajo . La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido modificada desde 1970 para mejorar su capacidad para promover la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Acceso a la Información

Bajo la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo , los empleadores deben publicar los reglamentos de OSHA en una zona en la que es accesible a todos los empleados. Esto se asegurará de que todos los trabajadores conozcan sus derechos. Los empleados también deben tener acceso a una formación completa en la identificación de los peligros en el lugar de trabajo. Ellos deben recibir una formación completa en la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo . Los empleadores deben proporcionar fichas de información para las sustancias químicas que se utilizan en el trabajo. OSHA sugiere que todos los empleados también deben ser conscientes de las políticas y procedimientos de emergencia.

Derechos y Responsabilidades

Con respecto a la salud y seguridad de los empleados a los empleados que se enfatiza por la OSHA que los trabajadores tienen el derecho de negar la participación en trabajos que consideran que es inseguro. Es también la responsabilidad del trabajador reportar cualquier condición peligrosa en el lugar de trabajo a la Administración de Seguridad y Salud y solicitar que un inspector calificado visitar su lugar de empleo. Los trabajadores tienen el derecho de rechazar un trabajo peligroso y solicitar una inspección del lugar de trabajo sin temor a la pérdida del empleo o la venganza.
Medio ambiente de trabajo

como se indica por osha.gov , la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo indica que el lugar de trabajo debe cumplir con una norma saludable de la limpieza, y que todas las escaleras y aberturas en el piso deben estar protegidos por una barrera de protección resistente. En el caso de que las condiciones de trabajo implican peligros tales como el ruido excesivo , humos peligrosos y los posibles objetos que caen los trabajadores deben estar equipados con equipo de protección. Osha.gov también establece que : "Todo para caminar y trabajar deben estar en buen estado y libre de astillas , clavos salientes , y tablas de piso sueltas . "