Requisitos de OSHA Lockout
OSHA requiere que los empleadores establezcan un programa de control de energía , donde los empleados deben entrar en contacto corporal con equipo de proceso. El programa de control de energía debe consistir en medidas de control de la energía y la formación de los empleados , así como la inspección periódica para asegurar su cumplimiento. Medidas de control de energía se refieren a veces como un " estado de energía cero". Cuando un empleado se apaga el equipo y debe entrar en él ni que entre en contacto con el cuerpo para el mantenimiento u otras operaciones , debe garantizar un estado de energía cero. Esto significa " purgando " cualquier neumático almacenado o de la presión hidráulica construida en un sistema y bloquear o completamente bajada de los equipos que tiene el potencial de disminuir.
Energía Aislamiento
una vez que el empleado ha llevado el equipo a un estado de energía cero , se debe aislar a los dispositivos de control de energía para que no puedan ser re- energizados mientras él está en el equipo. Esto se logra a menudo en la horca, un bloqueo en las válvulas o interruptores . El empleado tendrá una cerradura que es una de las llaves o la combinación abrió , y él pondrá su bloqueo en el equipo antes de entrar en el proceso y luego quitarlo después del trabajo esté completo .
Tagging Out
OSHA requiere que cuando un dispositivo está bloqueado, algún tipo de notificación, un signo o esa etiqueta , deberá indicar el equipo está bloqueado e identificará el empleado de bloqueo hacia fuera. Etiquetas para etiquetar los equipos tendrán una frase como : . No utilice la máquina , no comience o No energice