¿Definir normas de seguridad y salud en el trabajo?
1. Requisitos generales de seguridad:
- Establecer disposiciones generales para la seguridad en el lugar de trabajo, como procedimientos de emergencia, limpieza, comunicación de riesgos y requisitos de equipos de protección personal (EPP).
2. Peligros para la salud y la seguridad:
- Abordar peligros y riesgos específicos presentes en los lugares de trabajo, incluidas sustancias químicas, materiales inflamables y combustibles, peligros eléctricos, exposición al ruido, exposición a la radiación y peligros biológicos.
3. Seguridad de máquinas y equipos:
- Especificar normas de diseño, construcción y mantenimiento de maquinaria, equipos y herramientas para prevenir accidentes y lesiones.
4. Seguridad de edificios y estructuras:
- Establecer requisitos para la seguridad e integridad estructural de los lugares de trabajo, incluido el diseño de edificios, salidas, sistemas de protección contra incendios, ventilación, iluminación e instalaciones sanitarias.
5. Estándares ergonómicos:
- Proporcionar directrices para promover el diseño y las prácticas ergonómicas del lugar de trabajo para reducir el riesgo de trastornos y lesiones musculoesqueléticos.
6. Preparación y respuesta a emergencias:
- Describir los requisitos para planes de emergencia, procedimientos de evacuación, simulacros de incendio y provisión de instalaciones médicas y de primeros auxilios en el lugar de trabajo.
7. Equipo de protección personal (EPI):
- Especificar los tipos de PPE que se deben proporcionar y utilizar para proteger a los trabajadores de sustancias peligrosas, contaminantes en el aire y otros riesgos relacionados con el trabajo.
8. Normas de Higiene Industrial:
- Establecer límites de exposición a sustancias peligrosas, incluidos agentes químicos, polvos, humos y gases, para prevenir enfermedades y dolencias profesionales.
9. Mantenimiento de registros e informes:
- Establecer requisitos para que los empleadores mantengan registros de lesiones, enfermedades y sustancias peligrosas en el lugar de trabajo, así como procedimientos de notificación de incidentes en el lugar de trabajo.
10. Formación y educación:
- Ordenar la provisión de capacitación y educación a los trabajadores sobre procedimientos de seguridad, reconocimiento de peligros y prácticas laborales seguras relevantes para sus trabajos.
11. Cumplimiento y aplicación:
- Delinear procedimientos y mecanismos para hacer cumplir las normas de seguridad y salud, incluidas inspecciones, investigaciones y sanciones por violaciones.
Las normas de seguridad y salud ocupacional son desarrolladas y aplicadas por agencias gubernamentales responsables de la seguridad y salud de los trabajadores. Estos estándares a menudo se basan en investigaciones científicas, mejores prácticas de la industria y convenciones internacionales para garantizar el bienestar de los trabajadores y crear entornos de trabajo más seguros.