¿Qué directrices, procedimientos y códigos de práctica son relevantes en el lugar de trabajo?
OSHA establece normas obligatorias de seguridad y salud en los lugares de trabajo para proteger a los empleados de los riesgos relacionados con el trabajo. Los empleadores deben cumplir con estas normas y los empleados tienen derecho a conocer y solicitar inspecciones de sus lugares de trabajo para garantizar su cumplimiento.
2. Código Eléctrico Nacional (NEC):
El NEC establece estándares para instalaciones eléctricas, incluido el diseño y mantenimiento de sistemas eléctricos en los lugares de trabajo. El cumplimiento del NEC ayuda a prevenir incendios eléctricos, descargas eléctricas y otros peligros eléctricos.
3. Códigos de la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos (ASME):
ASME desarrolla y publica códigos y normas para diversas aplicaciones de ingeniería mecánica, incluidas calderas y recipientes a presión. Los lugares de trabajo que utilizan dichos equipos deben cumplir con estos códigos para garantizar la seguridad.
4. Estándares del Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI):
ANSI desarrolla estándares de consenso voluntario para una amplia gama de industrias y productos, incluidos estándares de seguridad en el lugar de trabajo. Muchas industrias hacen referencia a los estándares ANSI en sus propias regulaciones o mejores prácticas.
5. Códigos y normas de la Asociación Nacional de Protección contra Incendios (NFPA):
NFPA desarrolla códigos y normas para la prevención y protección contra incendios y respuesta a emergencias. Los lugares de trabajo deben seguir códigos NFPA específicos según su industria y ocupación.
6. Estándares de la Sociedad Estadounidense de Ingenieros de Calefacción, Refrigeración y Aire Acondicionado (ASHRAE):
ASHRAE desarrolla estándares para sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). El cumplimiento de las normas ASHRAE garantiza la calidad del aire interior, el confort térmico y la eficiencia energética en los lugares de trabajo.
7. Regulaciones de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA):
Para los lugares de trabajo de la industria de alimentos y bebidas, el cumplimiento de las regulaciones de la FDA es crucial para garantizar la seguridad y calidad de los alimentos. Estas regulaciones cubren la manipulación, procesamiento, almacenamiento y envasado de alimentos.
8. Regulaciones de la Agencia de Protección Ambiental (EPA):
Los lugares de trabajo deben seguir las regulaciones de la EPA para minimizar el impacto ambiental y cumplir con las regulaciones de aire, agua y tierra limpios. Estas regulaciones pueden involucrar la eliminación adecuada de desechos peligrosos, control de emisiones e informes ambientales.
9. Regulaciones estatales y locales:
Además de las pautas y estándares federales, los empleadores también deben cumplir con las regulaciones estatales y locales que pueden ser específicas de su industria o ubicación.
10. Códigos de práctica y estándares de la industria:
Industrias específicas pueden tener sus propios códigos de prácticas o mejores prácticas que describen pautas adicionales de seguridad, salud y calidad para sus miembros. Estos códigos y prácticas se desarrollan en función de los peligros y riesgos específicos de la industria.