Si usted y su cónyuge están legalmente separados, ¿la esposa todavía está cubierta por el seguro médico hasta el momento en que se divorciaron?

En los Estados Unidos, las reglas específicas que rigen la cobertura del seguro médico para un cónyuge durante la separación legal varían de un estado a otro. Generalmente, cuando una pareja está legalmente separada, el cónyuge puede ser elegible para permanecer cubierto bajo el plan de seguro médico del otro cónyuge según la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria (COBRA). Sin embargo, la duración de la cobertura bajo COBRA y las condiciones específicas para la continuación pueden diferir de un estado a otro.

Según COBRA, un cónyuge puede tener derecho a una continuación temporal de la cobertura durante un período específico después de la separación legal, que generalmente oscila entre 18 y 36 meses. Durante este período, el cónyuge puede optar por continuar con la cobertura del plan de salud patrocinado por el empleador pagando el costo total de las primas, sin la contribución del empleador. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la continuación de la cobertura COBRA no es obligatoria y el cónyuge debe tomar medidas para elegir la cobertura dentro de un período de tiempo específico.

Después de que finalice el período de cobertura COBRA o si el cónyuge no elige la cobertura COBRA, es posible que la persona deba buscar opciones de seguro médico alternativas, como obtener cobertura de seguro médico individual a través del Mercado de seguros médicos o explorar otros planes de salud patrocinados por el empleador disponibles para ellos. . Es esencial consultar con un profesional de seguros o el departamento de Recursos Humanos del empleador del cónyuge para determinar las reglas y requisitos específicos para la cobertura del seguro médico durante la separación legal en su estado.