Beneficios del Seguro de Salud a Corto Plazo

Muchas personas entre puestos de trabajo , en un período de espera para el seguro de grupo o los estudiantes pueden encontrar que el seguro de salud a corto plazo se ajuste a sus necesidades. Seguro de salud a corto plazo , también llamado seguro de salud temporal, proporciona cobertura de un 12 meses. Estas políticas no son renovables después de 12 meses y por lo general sólo cubren hospitalización , atención de emergencia y los costos relacionados . Si necesita una cobertura completa , como cuidados de rutina y los servicios de consulta externa , se debe considerar una póliza de seguro de salud individual en lugar de una política a corto plazo . Corto Plazo Seguro Básico de Salud

seguro médico temporal es precisamente eso , temporales . La mayoría de las políticas de efectuar el pago por adelantado a la fecha de finalización de las políticas. La fecha de finalización de la política se elige en el momento de la compra de las políticas. Usted puede obtener la cobertura de mes a mes, pero después de 12 meses , la política no es renovable . Estas políticas están diseñadas para proporcionar una cobertura sólo para los accidentes y las situaciones de emergencia y no una cobertura completa. Por lo general no incluyen la atención de rutina , visitas al médico , los procedimientos de consulta externa y las condiciones pre -existentes.
Finding Corto Plazo Seguro de Salud

Varias compañías de seguros de salud ofrecen a corto políticas de salud a largo plazo . Usted puede obtener una póliza a través de un agente de seguros con licencia o directamente de la aseguradora. Para aprender sobre las opciones de planes , beneficios y aplicar directamente , visite los sitios web de las aerolíneas . Empresas como Assurant Salud y United HealthCare ofrecen planes a corto plazo. También puede acceder a un sitio como eHealthInsurance , que le permite seleccionar varias opciones para comparar los planes lado a lado. La mayoría de los planes a corto plazo no tienen requisitos de suscripción , por lo que la cobertura disponible para usted dentro de un día o dos.
Fuera de gastos de bolsillo

Corto planes de seguro médico plazo tienen varias opciones para los deducibles y coseguros. La prima - el costo de la póliza - dependerá de su selección de deducibles y co- seguros, así como la duración de la póliza. Además , algunos planes ofrecen una tarifa con descuento para pre - pagar durante varios meses. Los deducibles en políticas de corto plazo generalmente van de $ 250 a $ 5.000, con muchas opciones en el medio. Usted debe pagar el deducible antes de que la compañía de seguros comience a pagar . Co -seguro es el costo compartido entre usted y la compañía de seguros , representado por un porcentaje de división. La mayoría de los planes a corto plazo dividen los costos de 80/20 o 50/50 con la aseguradora el pago de la cantidad mayor o igual . Planes
Bottom Line

de seguros a corto plazo puede ser una buena idea para llenar la brecha entre los trabajos. Además, si usted es nuevo en un trabajo y tener un período de espera antes de ser elegible para el seguro de grupo de su empleador , usted puede elegir la cobertura a corto plazo. Tenga en cuenta que los planes a corto plazo tienen muchas limitaciones y exclusiones y las tarifas varían considerablemente en función de los costos y la duración de la política de su propio bolsillo . No es probable que no hay razón para tener una política a corto plazo, si usted tiene la opción de seguro de salud grupal de un empleador , califica para recibir beneficios gubernamentales o pueden pagar los planes individuales de cobertura completa .