Si se opta por un plan de salud con deducible alto, usted puede ahorrar mucho dinero en las primas pero tiene el riesgo de mayores costos de su propio bolsillo . Si se combina ese plan de salud con deducible con una cuenta de ahorros para la salud , puede auto-asegurarse contra esos mayores costos potenciales y bolsillo la diferencia. Instrucciones Matemáticas 1

contacto con el departamento de recursos humanos de su empleador para ver si la empresa ofrece una combinación de ahorros del plan de salud con deducible alto y de salud. Muchas empresas animan a sus trabajadores para inscribirse en los planes de salud con deducible alto , ofreciendo para financiar parte o incluso la totalidad , de sus cuentas de ahorros de salud.
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Llame a los principales proveedores de seguros de salud en su área y preguntar acerca de las opciones de HDHP que tienen disponible . Si usted ya tiene un HDHP través de su empleador , comuníquese con el administrador de que el plan de salud . Pregunte si el plan ofrece una HSA que se puede vincular directamente al plan de salud con deducible alto .
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Comuníquese con el banco donde tiene su cuenta corriente o cuenta de ahorros y pregunte si ofrecen salud cuentas de ahorro . Muchos bancos ofrecen cuentas de ahorro de salud a sus clientes.
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Compruebe los ahorros para la salud representan las opciones disponibles de las compañías de fondos mutuos y sociedades de bolsa , donde tienes tus cuentas. Solicite información sobre esos planes , incluyendo sus costos administrativos y opciones de inversión .
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Compare los gastos administrativos y gastos de cada cuenta de ahorros para la salud que usted está considerando . Si usted hace compras alrededor, usted puede encontrar unos ahorros de salud y sin cargos administrativos y gastos muy bajos .