Cómo comparar Federal de Seguros de Salud
Mostrar Más instrucciones Matemáticas 1
Abra una sesión en el sitio web de cada empresa y encontrar el directorio de proveedores. Busque cada médico y especialista que utiliza actualmente para asegurarse de que participan en la red de la compañía. Si sus proveedores médicos actuales no participan , el plan de seguro podría pagar sólo una pequeña fracción de los cargos, o ninguno en absoluto .
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Revise los detalles de cada póliza para una lista de exámenes preventivos y exámenes de rutina incluyen en la cobertura . Determinar si los exámenes son gratuitos , o si requieren un copago o deducible adicional.
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Compara el deducible por cada plan que está considerando . Una política un poco más caro podría ser la mejor ganga si el deducible es menor.
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encontrar el total fuera de su propio bolsillo los costos de cada plan , incluyendo copagos , deducibles y primas mensuales . Compare el costo total de cada plan y utilizar esa información para tomar una decisión.
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Pregúntele a su representante de beneficios sobre ninguna cuenta de pago que pueden compensar el costo de los planes. Por ejemplo, se le puede ofrecer un plan de salud con deducible alto que incluye un ahorro de salud cuenta con fondos por la empresa. Si es así , usted podría ahorrar dinero con primas más bajas , mientras que el costo del deducible más alto , financiado por su empleador.