¿Quién paga por el seguro de enfermedad
planes de seguro médico privados cubren a individuos y sus dependientes. Este tipo de seguro está disponible en cientos de compañías de seguros , y los individuos pueden solicitar y obtener la cobertura directamente a la compañía de seguros. El individuo, que obtenga un seguro privado , es el pagador responsable de la totalidad de la prima de seguro. Las pólizas individuales varían desde integral , que abarca procedimientos preventivos y de rutina y la hospitalización , hasta catastrófico , que sólo cubre la atención de enfermedades y lesiones graves. Las políticas pueden ofrecer un nivel de ambos, pero para todos los seguros privados, el asegurado es el pagador .
Empleadores
Muchos empleadores ofrecen a su personal la opción de cobertura a través de un plan de seguro médico de grupo . A menudo , el empleador proporciona varias opciones a diferentes costos y diferentes niveles de cobertura . Los empleadores suelen compartir el costo de la prima del seguro con el empleado, pero muchos pagan la mayor parte del costo . El empleado paga un porcentaje de la prima , deducido a través de su cheque de pago. El empleado también es responsable de los gastos directos de su bolsillo , como co -pagos , co- seguros y deducibles. Algunos empleadores pueden optar por cubrir la totalidad de la prima de seguro de salud .
Gobierno
Los gobiernos federal y estatales ofrecen varios planes de salud a los individuos sobre la base de financiera o médica necesitar. Medicare, un plan de salud patrocinado por el gobierno federal , está a disposición de los ciudadanos mayores de 65 años y las personas con ciertas discapacidades . Aunque los individuos pagan las primas de Medicare , existen varios programas para ayudar con los costos . Medicaid, un programa patrocinado por el estado , ofrece seguro de salud a los más necesitados económicamente. Es posible tener tanto Medicare como la cobertura de Medicaid , el programa de Medicaid para ayudar a pagar los costos de Medicare.
COBRA
Aunque el seguro de atención de salud COBRA está disponible a través de un empleador - patrocinado plan de grupo , los individuos pagan las primas. COBRA , disponible como un plan de continuación cuando un empleado pierde su trabajo , está disponible durante al menos 18 meses después de la fecha de finalización del empleo. El individuo paga la prima completa , tanto para el empleado y la cantidad de contribución del empleador . La prima es ofrecido a un precio , que puede ser menor que el pago de una póliza individual. Además , el gobierno federal puede optar por aprobar un subsidio para ayudar a las personas cubren su prima de seguro COBRA, aunque a partir de enero de 2011, esta subvención no está en su lugar.