¿Se puede pagar las primas de seguros para un HDHP De una HSA
productos de seguro HDHP son también conocidos como planes con deducibles altos . Cuestan alrededor de $ 11.000 por año para la cobertura familiar en 2010, frente a $ 13.000 por año para el seguro tradicional. Pero ellos tienen altos costos de su propio bolsillo . Las familias pueden gastar tanto como $ 11.000 por año antes de que la compañía de seguros comience a pagar los platos rotos .
HSA Fundamentos
Cuentas de Ahorro de Salud son fideicomisos de ahorro con ventajas fiscales . Con HSA , los trabajadores de lado una porción de sus beneficios antes de impuestos por gastos médicos futuros . Los ingresos de HSA inferior bruto ajustado , por lo que recibo de la contribución de una persona. Para ser elegible para una HSA , un trabajador debe estar inscrito en un plan de seguro de salud con deducible alto. Muchas empresas aportan dinero a la cuenta HSA de un empleado para ayudar a pagar los altos deducibles sus trabajadores se enfrentarán.
Gastos calificados
a cambio de los beneficios fiscales , el IRS restringe cómo los fondos de la HSA se puede gastar . El IRS dice que los fondos de la HSA sólo se pueden gastar en gastos médicos calificados. Las primas de seguros no están calificados , excepto en los casos mencionados anteriormente. Publicación del IRS 502 describe los gastos que pueden ser considerados gastos médicos calificados. Dichos gastos incluyen visitas al médico , junto con el aborto , la acupuntura y paseos en ambulancia .
Sanciones
Muchas empresas hacen que sea extremadamente fácil para gastar fondos de la HSA mediante la distribución de tarjetas de débito en la cuenta titulares . Estos pueden ser usados para pagar por las visitas al médico . También pueden ser utilizados en cualquier negocio que acepte la tarjeta, incluso para gastos médicos no calificados. Dichos gastos se llaman retiros de una cuenta HSA. Los retiros se consideran los ingresos y pagan impuestos como tal. También se enfrentan a una pena adicional de 10 por ciento .