El programa de seguro de salud de Medicare es un tipo de cobertura de salud patrocinada por el gobierno . Las personas que se han retirado de la fuerza de trabajo son automáticamente elegibles para la cobertura de Medicare a los 65 años ; Sin embargo , las personas afectadas por una discapacidad pueden acceder a la cobertura independientemente de su edad . Preguntas que debe hacer al solicitar beneficios por discapacidad se refieren a cuestiones relativas a los requisitos de elegibilidad de Medicare , épocas y períodos de trabajo a prueba de espera . Cuáles son los requisitos de elegibilidad para Medicare Los beneficiarios de SSDI ?

Seguro de discapacidad del Seguro Social , (SSDI ) , rinde beneficios económicos a las personas que no pueden trabajar debido a una discapacidad física , de acuerdo con la Seguridad Social en línea . Las personas deben tener un historial de trabajo el tiempo suficiente en el cual se hicieron las deducciones a los impuestos de seguridad social. Un hijo adulto también puede clasificarse en los casos en que el niño tiene una discapacidad que comenzó antes de cumplir los 22 . Los requisitos de calificación para SSDI y Medicare son los mismos , por lo que una vez que una persona califica para SSDI , es automáticamente elegible para cobertura de seguro de Medicare. Determinaciones de discapacidad se basan en la situación laboral en el momento de la solicitud y de la severidad de la condición de discapacidad de una persona . En general , la condición debe ser lo suficientemente graves como para impedir que una persona que lleva a cabo tareas relacionadas con el trabajo de base .
Cómo Períodos de Espera Do Aplicar ?

Una vez que una persona tiene derecho para beneficios de SSDI , se requiere un período de cinco meses de espera antes de que comiencen los pagos reales , de acuerdo con Allsup , Inc., un sitio de recursos de incapacidad del seguro social. La Administración del Seguro Social requiere este período para garantizar que una persona realmente tiene una discapacidad a largo plazo. Una vez que comiencen los pagos de SSDI , las personas pueden recibir los beneficios de Medicare después de un período adicional de calificación de 24 meses . Medicare requiere que este período de espera para garantizar que cualquier coberturas de seguro basados ​​en el empleador se utilizan por completo antes de que comience la cobertura de Medicare , de acuerdo a la Seguridad Social en línea . Como resultado, el tiempo total de período de espera para la cobertura de Medicare asciende a 30 meses cuando se cuentan los cinco meses el período de espera antes de que comiencen los beneficios del SSDI .
¿Cómo afecta Empleo Temporal Beneficios de Medicare ?

beneficios de SSDI proveen ayuda financiera para las personas que no pueden trabajar , ciertas condiciones se aplican cuando una persona vuelve a la fuerza de trabajo de manera temporal . Seguro de Medicare incluye cobertura médica y hospitalaria , que aparece como la Parte A y la Parte B de Medicare Según Seguro Social en línea , Medicare Parte A puede continuar durante todo el tiempo que 93 meses después de un período temporal, o el trabajo de ensayo siempre que la persona sigue siendo discapacitados . Beneficios en efectivo del SSDI pueden continuar o cesar en función de la cantidad de ingresos que una persona gana durante el período de trabajo . Una vez que termine el periodo de 93 meses , una persona tiene la opción de comprar la Parte A y la Parte B si sigue desactivado .