? El seguro de salud escisiones se refieren a un método para separar los servicios específicos de los contratos de salud generales. Un arreglo de contrato y pago diferente cubre los servicios designados . Escisiones también incluyen los servicios o beneficios proporcionados a un segmento pequeño de la población de los empleados, o empleados para ofrecer beneficios adicionales en el marco de una compañía de seguros diferente. Tipos

Hay varios tipos de escisiones normalmente ofrecidos por los empleadores ; que pueden incluir los beneficios de medicamentos recetados, cuidado de la vista o de los servicios dentales y similares. Las aseguradoras suelen separada cobertura de salud mental del contrato general de salud en un carve-out , delegando estos beneficios a los vendedores especializados con un alto nivel de experiencia en la gestión de abuso de sustancias , uso de la hospitalización , servicios ambulatorios y negociación de proveedores.

Beneficios

Seguros escisiones permiten a los empleadores para reducir al mínimo su exposición al riesgo de reclamaciones de salud catastróficos . Escisiones de procedimientos o condiciones de alto riesgo transfieren más del riesgo financiero a un tercero , y ayuda a los empleadores predicen con mayor eficacia los futuros gastos sanitarios . Ejemplos de outs talle alto riesgo incluyen trasplantes o cuidado para prematuros .
Prevención /Solución

escisiones ofrecen una estrategia preventiva para las empresas a evitar gran parte de los costes financieros de la salud asociados con los reclamos imprevisibles y nueva tecnología médica . Los servicios de salud evolucionan rápidamente, y la medicina y la tecnología avanzada cambian la forma en la gente utiliza los servicios de salud . Los consumidores educados acceder a los nuevos servicios de atención médica diaria ; tienen más opciones de atención médica que nunca antes. Escisiones proporcionan una solución parcial al dilema financiero del empleador.