Definir seguro médico de grupo
La característica definitoria más básico de seguro médico de grupo es el hecho de que varias personas no relacionadas están asegurados bajo el mismo plan. Seguro de salud de grupo se puso a disposición de los empleados de una organización , miembros o propietarios y sus familias.
Participación requerida
planes de seguro médico de grupo tienen los requisitos de participación . Cada estado tiene sus propias normas sobre el nivel de participación es necesario, y el porcentaje de registro de sus empleados por lo general oscila entre 60 a 75 por ciento .
Contribuciones requeridas
requisitos de costos compartidos por parte del grupo patrocinador es otra característica definitoria de seguro médico de grupo . Los empleadores que ofrecen planes para los trabajadores suelen estar obligados a contribuir con una parte de la prima cada mes, sin embargo, la cantidad varía de estado a estado. La contribución del empleador requerido más común es 10 por ciento del costo del empleado.
Primas primas más bajas
bajos , en comparación con los planes individuales comparables , son una característica definitoria importante de pólizas de seguro de salud. Dado que las compañías de seguros pueden distribuir el riesgo a través de un grupo mayor de personas aseguradas y las primas de la piscina para pagar las reclamaciones , la prima por persona suele ser significativamente menor que un plan idéntico comprado individualmente.
Más Cobertura Integral
Group proporcionan una cobertura más amplia de lo que es a menudo disponibles en una base individual . Las primas de seguro de salud , ya caro , serían mucho más altos si los mismos beneficios se ofrecían de forma individual debido a que la compañía de seguros no es capaz de primas de la piscina y el riesgo de propagación de las políticas individuales. Aunque las opciones de cobertura más amplios no son necesariamente un factor determinante de los planes de salud de grupo , que son sin duda una característica de la cobertura de grupo que separa claramente los dos tipos de políticas.