Cómo seleccionar un seguro de salud con deducibles

Escoger el derecho de deducible de seguro de salud es un negocio difícil , plagado de trampas , pero para el consumidor inteligente , con un poco de conocimientos técnicos , el plan de seguro de salud adecuado y un deducible que funcione para usted y su familia no va a ser difícil de encontrar. Cosas que necesitará
Información sobre todos los planes y los deducibles de seguros disponibles
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gastos médicos del año pasado, si está disponible
presupuesto mensuales de la familia de
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Si es posible, comparar los planes de seguros y proveedores antes de comparar a los deducibles. Algunas compañías de seguros de salud ofrecen una mejor lista de servicios en planes con deducibles más pequeños que los de otras empresas. Sin embargo , si su seguro de salud es proporcionada por su empleador no puede ser una opción .
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Mira lo que se ofrece , y escribir una lista de pros y contras para cada nivel de deducible. Incluya información como cantidad del co -pago por cada nivel y el porcentaje de beneficio para cada tipo de atención , tales como beneficios de medicamentos de visitas al consultorio , atención de emergencia y de la prescripción .
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averiguar cómo tanto el plan en realidad le costará durante un año . Añadir la prima mensual durante 12 meses y el coste de la franquicia en cada nivel. ¿Qué plan termina siendo más barato ?

Recuerde tomar en consideración los factores familiares . Si un miembro de la familia tiene una condición permanente , como el asma , la diabetes o alergias severas , lo que puede dar lugar a una gran cantidad de gastos médicos , un deducible más bajo puede ser una opción más segura . Si cada miembro de su familia por lo general tiene que ver al médico una vez al año para un chequeo, un deducible más alto para las emergencias puede ser más aceptable .
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Decida cuánto puede pagar. Después de que hayas decidido qué plan se ve más atractiva desde el punto de vista del ahorro, decidirá si puede pagar la prima mensual de cada mes. A veces , todo lo que desea que el plan de deducible más bajo , que no es sólo realista con su presupuesto mensual.