Por lo general, los empleados solo pueden realizar cambios en su cobertura de seguro médico durante períodos de inscripción específicos, como durante el período de inscripción abierta anual o si hay un evento de vida que califique. Sin embargo, algunos planes de empleadores pueden permitir que los empleados abandonen la cobertura de seguro médico en cualquier momento, mientras que otros pueden imponer ciertas restricciones o tarifas por realizar cambios fuera de los períodos de inscripción designados.
Es importante revisar cuidadosamente los documentos del plan de salud grupal de su empleador y comunicarse con el administrador de beneficios o el departamento de recursos humanos para obtener detalles específicos sobre el proceso y las reglas para cancelar la cobertura del seguro médico.