¿Quién puede ayudarle a conseguir un seguro médico después de haber sido despedido a los cincuenta y ocho años?

El Mercado de seguros médicos, también conocido como Obamacare Marketplace, es un sitio web administrado por el gobierno donde puede comparar y comprar planes de seguro médico. Es posible que califique para recibir subsidios que le ayuden a reducir el costo de su prima mensual.

2. Su empleador .

Algunos empleadores pueden ofrecer COBRA (Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria), que le permite continuar con la cobertura de seguro médico patrocinada por su empleador durante un período determinado después de la pérdida del empleo. La cobertura COBRA puede ser costosa, pero puede ser una opción si no tiene otra cobertura.

3. El empleador de su cónyuge .

Si su cónyuge está empleado y tiene seguro médico a través de su trabajo, usted puede ser elegible para ser agregado a su plan.

4. Medicaid o CHIP .

Medicaid y CHIP son programas de seguro médico financiados por el gobierno para personas y familias de bajos ingresos. Puede calificar para Medicaid o CHIP según sus ingresos y el tamaño de su hogar.

5. Seguro médico a corto plazo .

El seguro médico a corto plazo es un plan de seguro médico temporal que puede brindar cobertura por un tiempo limitado, como hasta que encuentre un nuevo trabajo o sea elegible para Medicare. El seguro médico a corto plazo puede ser menos costoso que el seguro médico integral, pero es posible que no ofrezca tanta cobertura.

6. Medicare .

Medicare es el programa federal de seguro médico para personas mayores de 65 años. Si tiene más de 65 años, puede ser elegible para la Parte A de Medicare sin prima, que cubre la hospitalización, y la Parte B de Medicare de bajo costo, que cubre los servicios para pacientes ambulatorios.