La Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud es administrado a través del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE.UU. . HHS proporciona materiales de formación a través de su sitio web diseñado para ayudar al público a entender los antecedentes y el propósito de la ley HIPAA. Historia

HIPAA se convirtió en la Ley Pública 104-191 en 1996. Requería HHS para adoptar normas nacionales para cosas como las operaciones de atención de salud electrónicos. También reconoció , por primera vez , que la tecnología electrónica podría interferir con la privacidad de la información médica.
Importancia

Todos los materiales necesarios para la formación suficiente provienen de la Oficina de Derechos Civiles y proporcionar un listado completo de los principios y disposiciones de la Regla de Privacidad . Esta oficina también proporciona información sobre los requisitos administrativos en la fuerza laboral . No ofrece la formación del gobierno , paso a paso, pero no actualizar este sitio web , según sea necesario , se deben hacer las modificaciones a la ley HIPAA. Los materiales de capacitación también están disponibles a través del correo.

Conceptos erróneos

Hay otros sitios web que ofrecen formación HIPAA pagado , ni solicitar se requieren sus cursos para el cumplimiento de HIPAA . En realidad, cualquier entidad de atención de la salud entrena empleados a contratar . Usted no debería tener que pagar por la capacitación HIPAA o cualquier material de formación.
Expert Insight

El Departamento de Trabajo de EE.UU. ofrece una amplia visión de conjunto de la HIPAA en su sitio web , incluyendo una de seis capítulos contorno del paraguas de HIPAA de protección. El departamento señala que HIPAA cubre mucho más de la vida privada, y que también ofrece otros recursos para aquellos que buscan información adicional ( ver Recursos) .