Cómo convertirse en un Gerente de Salud

gestores sanitarios ocupan cargos directivos en hospitales , hogares de ancianos , centros de rehabilitación , organizaciones de seguros , empresas de consultoría y agencias de salud pública para nombrar unos pocos . Las personas que buscan puestos ejecutivos y gerenciales en las organizaciones dentro de la industria de la salud deben estar preparados para manejar el personal , crear y poner en práctica políticas, supervisar tanto el capital como los presupuestos de explotación y llevar a cabo los objetivos a largo plazo. Teniendo en cuenta la enorme responsabilidad que viene con el trabajo , los administradores de salud deben contar con ciertos requisitos previos calificarlos para el puesto. Cosas que necesitará
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obtener un título universitario . Se requiere un mínimo de una licenciatura en ciencias de la salud , servicios sociales, la gerontología , la administración pública o de negocios. Se prefiere el programa de grado de maestría en un programa de gestión de negocios o la asistencia sanitaria . Un MBA en Gestión Sanitaria es una especialización que a menudo es una credencial estándar .
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Adquirir experiencia en el campo de la salud . Gestores sanitarios pueden beneficiarse de empleo anteriores en enfermería, servicios para ancianos , asistencia social, salud en el hogar , hospicio o que trabajan para las organizaciones financiadas con fondos públicos o sin fines de lucro que sirven a las necesidades sanitarias de la población en general . Por lo general se necesita un mínimo de 3 años de experiencia de trabajo en un centro de enfermería especializada y /o en otro entorno clínico. Algunas posiciones pueden requerir varios años de experiencia en un área particular de la asistencia sanitaria.
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Poseer un mínimo de 1 año de experiencia en gestión administrativa o clínica. Dependiendo del tamaño de la instalación , la experiencia de al menos 5 años antes en un papel de gestión o liderazgo clínico puede ser requerida. Se espera que los candidatos para los puestos de gestión de la salud para tener un conocimiento exhaustivo de las regulaciones de salud y seguridad del Estado, normas de acreditación y políticas , así como un interés en temas políticos actuales que afectan al sistema sanitario. Un candidato debe también entender las regulaciones de Medicare y Medicaid y las políticas de reembolso , el presupuesto de capital y otros aspectos financieros relacionados con la operación de un negocio .
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Pase el Estado y el Administrador de Enfermería Inicio Nacional ( ASN ) examen de licencia si su objetivo es ser el administrador de una enfermería especializada y centro de rehabilitación u otro centro de atención a largo plazo . Además de aprobar el examen , los requisitos básicos son tener un título de licenciatura de una universidad acreditada , una verificación de antecedentes penales y completando un total de 960 horas de crédito de un Administrador -in -Training Program , que por lo general toma alrededor de 6 meses . En algunos estados, los candidatos que tienen un título de Master en gestión , junto con al menos 10 años de experiencia trabajando como gestor de asistencia sanitaria pueden calificar para la concesión de licencias sin completar el programa de entrenamiento o de tomar el examen .
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Gane continua educación ( CE ) créditos. Este es un requisito para la renovación de cualquier tipo de licencia profesional . La mayoría de las instalaciones son los miembros de las organizaciones profesionales , que ofrecen oportunidades cada año para los miembros para obtener los créditos de educación continua requeridas. También hay una serie de cursos en línea disponibles para los profesionales en el campo de la salud . Pero no importa lo que usted gana los créditos , la educación continua es considerada como un factor esencial en la lucha contra los desafíos de un entorno sanitario en constante cambio.
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Aprenda cómo nutrir una cultura organizacional positivo , alentando el trabajo en equipo y la colaboración entre todos los niveles de empleados. Mantenerse a un alto nivel , no sólo es un buen ejemplo , pero también construye su reputación dentro de la instalación , así como fuera de la comunidad en general. Hacer que la gente confíe en ti significa retroalimentación acogedor y las aportaciones de los empleados, los pacientes y sus familiares .