Estado imán significa enfermería de calidad para hospitales y sistemas de salud. La American Nurses Credentialing Center ( ANCC ) aprueba el reconocimiento de imán después de un proceso de solicitud y examen riguroso . " EE.UU. News and World Report " incluye ANCC designación Magnet en sus criterios de puntuación anuales para " Mejores Hospitales de América ", y los pacientes suelen buscar atención en los hospitales magnéticos . Un plan de comunicación personal puede poner de relieve la importancia del reconocimiento Magnet por todo el hospital y hacer hincapié en la importancia del trabajo en equipo de toda la organización para asegurar la atención de calidad al paciente . Cosas que necesitará
Gerentes y jefes de equipo Imán
equipo de comunicación del Hospital
Hablando puntos
actuales herramientas de comunicación interna de
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solicitar aportaciones y la participación de los gerentes de enfermería y de los comités . Pida a los miembros del equipo imán para ayudar a las metas establecidas, puntos de artesanía de hablar y difundir mensajes clave.
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Consulte con el equipo de comunicación del hospital para obtener orientación sobre un plan de comunicación interna. Trazar una línea de tiempo realista , como mensual o trimestral , para el despliegue de mensajes clave.
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Decidir sobre el contenido del mensaje clave y el número de puntos de conversación . Escribir mensajes orientados a objetivos breves y prácticos que se centran en el trabajo en equipo , los resultados del paciente , las preferencias del paciente , los estándares nacionales de calidad u otros criterios Imán deseados. Dar prioridad a la resolución de temas de conversación y obtener las aprobaciones necesarias .
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Crear una presentación en Power Point para uso manager. Dar prioridad a los servicios hospitalarios específicos y ofrecer los oradores invitados a las reuniones de enfermería , personal auxiliar y administrativo , y los voluntarios del hospital.
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Identificar las herramientas de comunicación existentes y ofrecer puntos de discusión o breves artículos para su inclusión en forma impresa y electrónica boletines , sitios de intranet , blogs internos y sitios de medios sociales internas . Considere la posibilidad de otras opciones, como volantes, protectores de pantalla y tarjetas de la tienda de la cafetería. Coordinar con los organizadores del evento observancia de la salud para eventos como la Semana de las enfermeras para albergar una mesa informativa en una zona de alto tráfico .
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Proporcionar tarjetas de bolsillo con guión de los directivos uso durante las rondas de los empleados para asegurar mensajes consistentes en toda la organización .
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Pida a los grupos objetivo para la retroalimentación. Evaluar los resultados , modificar y repetir los mensajes clave de manera continua para maximizar la retención del personal de la información.