Técnicas de Entrevista para Trabajadores Sociales
Establecer un ambiente tranquilo, abierto y accesible para el tono es importante. El trabajador social puede hacer esto mediante el uso de un lenguaje corporal , por ejemplo, tener una postura fuerte , abierta y acogedora . Del mismo modo, un trabajador social puede utilizar el tono de su voz para crear un ambiente relajante y relajado. Esto puede ser útil si el cliente está mostrando ansiedad o tensión .
Escucha Activa
Escuchar es una de las habilidades más importantes para una entrevista clínica , ya que la reacción de un médico a un cliente es una manera de que puede fomentar la comunicación y la validación de oferta. La mayoría de los médicos y los trabajadores sociales emplean la técnica de la escucha activa , lo que significa dejar que la otra persona sepa que usted reconoce lo que se dice , sin interrumpir lo que están diciendo . Cuando un terapeuta prácticas escucha activa, que hace contacto visual , asiente con la cabeza y puede hacer reconocimientos verbales.
Abiertos vs Preguntas cerradas
Cómo preguntas son preguntó es una habilidad esencial para una entrevista de trabajo social clínico . Line del trabajador social del interrogatorio tendrá un efecto directo sobre el tipo de información que se comparte y si el cliente se siente cómodo compartiendo . Líneas básicas de interrogatorio incluyen preguntas abiertas y cerradas. Preguntas abiertas - se prefieren a menudo ya que suelen ser la mejor manera de conseguir a una persona para hablar . Un ejemplo de una pregunta abierta sería, " ¿Qué pasa con ustedes ? " Por el contrario , las preguntas cerradas , aquellos con respuestas definitivas , podrían utilizarse si un cliente está demasiado ansioso y no puede calmarse durante la entrevista.
Persona enfoque en Medio Ambiente