En entrevista tradicional , el cliente es entrevistado por un consejero ; el nombre del paciente , dirección, educación, trabajo, y su historia médica se registran . El consejero le pregunta qué llevó al paciente a un tratamiento para descubrir su preocupación más urgente ( s ) . Más tarde, el consejero crea un plan de tratamiento . A partir de ese momento, el cliente está más o menos evaluó de acuerdo con este plan de tratamiento y sigue siendo un espectador, sino Entrevista Motivacional convierte al paciente en un participante. Cosas que necesitará
Escuchando habilidades
Paciencia

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Evite el estilo de confrontación de la entrevista con el cliente; en su lugar, hacer preguntas abiertas para averiguar lo que el paciente le gustaría ver que suceda en su vida. Cuando ella está respondiendo a sus preguntas , atender a lo que está diciendo y escuche las señales que le indican lo que espera obtener de su tiempo con usted. En la entrevista centrada en el cliente , poner las necesidades de los clientes en primer lugar en vez de promover la agenda tradicional de mera recopilación y registro de información .
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respetar la autonomía del paciente. Muchos clientes quieren ayudarse a sí mismos , pero nunca se les da la oportunidad . Cuando los niños se les dijo qué hacer y hacen a menudo a creer que ellos no podían manejar sus propios problemas. Parte de la entrevista motivacional es dar al paciente de nuevo su poder para que aprenda a resolver sus propios problemas , como un adulto , con confianza.
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Escuchar con atención al paciente. Con el fin de crear un plan que se adapte a sus necesidades particulares , le permiten expresar el punto de vista con usted. Anímelo a hablar de sí misma y mantener a su evaluación de la situación . Dejar de lado cualquier agenda o ideas preconcebidas que pueda tener , ya cumplir con su conversación , el lenguaje corporal y las señales de voz .
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Reflejar lo que dice. En otras palabras, repetir algo de lo que él os diga en sus propias palabras para demostrar que usted entiende la naturaleza de su problema. Esto activa el cliente y le anima a participar activamente en el tratamiento y el plan de recuperación. Permita que se sienta responsable de su propia vida , en lugar de como si estuviera entregando las riendas a la consejera. Entrevista Motivacional se ocupa de lo que refleja los pensamientos y sentimientos del cliente , así que asegúrese de aquietar sus propios pensamientos , sobre todo mientras se evalúa para crear un plan de tratamiento .
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Resuma la sesión de entrevista. Repita los puntos clave de la discusión , explicar cualquier debilidad en la comunicación, a aclarar lo que llegó el paciente y lo que ella espera. Cosas a tener en cuenta son el abuso de alcohol y drogas , el abandono del cónyuge , el síndrome de estrés postraumático , la historia de abuso familiar , y /o la falta de habilidades para la vida . Una vez que tenga una evaluación completa , cree el plan de tratamiento más beneficioso para su cliente. Teniendo en cuenta las técnicas de Motivaciones Entrevista , combinar la información que ha reunido a partir de su entrevista para crear el plan de tratamiento ; mientras que la lectura de sus notas , se centran en las necesidades del paciente y permanecer centrado en el cliente .