Requisitos de OSHA Voluntaria Respiratorias

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional ( OSHA) tiene requisitos estrictos para los empleadores en el control de las enfermedades respiratorias de origen laboral causadas por respirar el aire contaminado con polvos nocivos , humos, gases diferentes , humo , aerosoles y nieblas entre otros. La cláusula de obligación general de la Ley OSHA requiere que los empleadores proporcionen a todos los empleados un lugar de trabajo libre de riesgos respiratorios reconocidos empleo que podría causar la muerte o el deterioro físico y mental grave. OSHA revisó su Norma de protección respiratoria de 1971 y las nuevas normas revisadas entró en vigor el 8 de abril de 1998. Equipo de Protección Personal

OSHA requiere el uso de equipo de protección personal ( PPE) para los empleados para reducir la exposición a gases nocivos , productos químicos y otras sustancias peligrosas. Este equipo es obligatoria cuando los controles técnicos y administrativos no están presentes o no eficaz en la reducción de los niveles de exposición altos a niveles aceptables y tolerables. Los empleadores deben determinar si se necesita PPE en ciertas áreas del lugar de trabajo para proteger a los trabajadores . Si los trabajadores tienen que usar el EPP , los empleadores deben poner en marcha un programa de PPE adecuado.
Respiratorio Procedimiento Requisito

enfermedades profesionales causadas por la inhalación de aire contaminado deben ser adecuadamente controlados o prevenirse como se establece en la Ley de OSHA de 1998 . los empleadores pueden controlar adecuadamente la contaminación atmosférica en el lugar de trabajo por el que se adoptan determinadas medidas técnicas de control , tales como alojamiento o el confinamiento de la operación y una ventilación adecuada. Cuando estos métodos de control no son factibles o mientras se están poniendo en marcha , el uso de respiradores apropiados es obligatorio. El empleador es responsable de la provisión y el mantenimiento de un programa adecuado de protección respiratoria.
Programa de Protección Respiratoria

La Ley OSHA requiere que un empleador para desarrollar un escrito programa de protección respiratoria e implementar este tipo de programas como se especifica. Un administrador del programa capacitado profesionalmente debe administrar el programa. El programa debe especificar los procedimientos y elementos necesarios para el uso del respirador , lo que permite a los trabajadores a llevar a cabo con seguridad las tareas en algunas zonas de los lugares de trabajo propenso a diferentes gases , lo que puede ser perjudicial para la salud humana. El patrono debe proveer respiradores adecuados que se adapten a diferentes ambientes , capacitación y exámenes médicos sin costo alguno para los empleados .
Requisitos médicos para respiradores

Un respirador puede colocar una fisiológica carga para un empleado . Esto varía según el tipo de respirador usado , las condiciones de trabajo en el que se lleva puesto el respirador y el estado médico del empleado. Los empleadores están obligados a poner en práctica un programa de evaluación médica en la cual la capacidad del empleado para usar ciertos respiradores se determina antes de su uso en el lugar de trabajo . Los empleadores deben contratar a un médico con licencia para realizar esta evaluación médica , mediante un examen físico o por el uso de un cuestionario , según lo estipulado por la OSHA.