La actitud no es fácil de cuantificar , pero puede ser analizada cualitativamente. La importancia de las herramientas de medición de actitud es evidente en el lugar de trabajo y escenarios en el ámbito académico . Se trata de dos ambientes donde las actitudes de las personas juegan un gran impacto en las relaciones dentro de las organizaciones. Los educadores y los empresarios usan estas herramientas de medición para identificar los temas centrales actitudinales que pueden estar obstaculizando la plena ejecución de las funciones de los estudiantes y empleados. Herramientas de medición Actitud Herramientas de Medición

Actitud difieren esencialmente de la actitud particular, se supone que debe medir , y tienen dos formas - . Formularios o cuestionarios de las pruebas y exámenes prácticos situacionales

Mientras estos dos difieren esencialmente en la forma en que se llevan a cabo , son sorprendentemente similares en el sentido de que son tanto de la situación en la naturaleza. La consistencia en las respuestas es a menudo un factor en la determinación de la actitud de un individuo.
Medir actitudes relacionados con la violencia

herramientas de medición violentos están diseñados principalmente para medir la violencia relacionada con la actitud de los 11 - a 24 años de edad . Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades , se cree que en este grupo de edad, la probabilidad de que los niños desarrollen actitudes violentas es alta debido a su cada vez mayor exposición a los factores negativos de pares, la influencia de la comunidad , la influencia de la escuela y la violencia . Las herramientas están destinadas a medir la agresión mediante la obtención de respuestas que reflejen las creencias personales , las religiones, los comportamientos y las influencias de la persona.

Por otra parte, también hay una serie de esta herramienta de medición de la actitud que es de uso exclusivo para los niños 5 a 11 años . La actitud se mide observando factores como las fantasías , las estrategias adoptadas para resolver un problema, pro-social y el comportamiento agresivo y sesgos . Los investigadores creen que la medición de la actitud ya en esta edad puede dar una pista sobre las posibles características que el individuo puede desarrollar posteriormente en la vida .

Actitudes relacionadas con la carrera

Los empleadores están interesados ​​en saber cómo aprovechar al máximo la eficiencia de los empleados. Debido a esto, existen herramientas para medir la actitud hacia la ejecución empleado de la función . Por ejemplo , hay herramientas actitud de medición para medir la ' actitud hacia la construcción , la actitud del personal de la oficina hacia el uso del ordenador y de los alumnos trabajadores de la construcción y la actitud de los profesores hacia la escritura .