Cómo tener un Programa de Seguridad de la Conducta Efectiva

La mayoría de los accidentes de trabajo son causados ​​por actos inseguros y comportamientos que se pueden prevenir , según un informe de la Oregon Administración de Seguridad y Salud . Los programas de seguridad de comportamiento tienen por objeto prevenir las lesiones mediante la identificación de los riesgos en las formas en que se realizan las tareas y reduciendo los riesgos a través de un enfoque proactivo. La observación juega un papel importante en un programa de seguridad basada en el comportamiento efectivo. Los riesgos varían en cada puesto de trabajo , pero los principios generales de un programa de seguridad efectivo del comportamiento pueden ser adaptados a varios tipos de entornos de trabajo . Instrucciones Matemáticas 1

Observar un comportamiento laboral para identificar las conductas que pueden causar lesiones . Comunes los comportamientos de riesgo son la mala limpieza, equipo de protección personal insuficiente, la posición del cuerpo inexacta y comunicación clara. Un ambiente de trabajo donde los empleados no pueden limpiar los derrames de inmediato se encuentra en las lesiones de riesgo , por ejemplo.
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registrar y evaluar los resultados de las observaciones y desarrollar prácticas que abordan el comportamiento inseguro.

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Desarrollar un programa de capacitación que incluye el reconocimiento y la corrección de las conductas de riesgo . Conductas inseguras suelen ser consecuencia de los malos hábitos que se adquieren con el tiempo. Procedimientos operativos de seguridad deben ser definidos y comunicados a todos los involucrados.
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Mantenga los empleados responsables de exhibir un comportamiento inseguro. Crear un sistema de recompensas por la atención constante a las normas de seguridad , y hacer una política para grabar y reprender la conducta insegura.
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Medir el progreso con observaciones regulares para determinar si los comportamientos inseguros han sido corregidos.