¿Puede un empleador de California despedirme mientras estoy sin trabajo y con discapacidad estatal debido a una cirugía a corazón abierto?

Generalmente no. Según la Ley de Derechos Familiares de California (CFRA), los empleadores tienen prohibido despedir a los empleados mientras están de licencia por afecciones médicas graves, incluida una cirugía a corazón abierto. Sin embargo, existen algunas excepciones a esta regla, como si el empleador puede demostrar que sufriría una dificultad excesiva si se le exigiera mantener abierto el puesto del empleado mientras está de licencia.