¿La Compensación Laboral considera que la artritis está relacionada con el trabajo?

Depende de las circunstancias específicas y de las leyes de la jurisdicción donde vive. En algunos casos, la artritis puede considerarse relacionada con el trabajo si es causada por una lesión traumática o un movimiento repetitivo en el trabajo. Sin embargo, en otros casos, la artritis puede considerarse una condición preexistente y no compensable según la compensación laboral.

A continuación se presentan algunos factores que se pueden considerar al determinar si la artritis está relacionada con el trabajo:

* La naturaleza del trabajo: Si su trabajo implica movimientos repetitivos o levantar objetos pesados, es más probable que desarrolle artritis.

* La duración del trabajo: Cuanto más tiempo trabaje en un trabajo que lo exponga a factores de riesgo de artritis, más probabilidades tendrá de desarrollar la afección.

* Evidencia médica: Es posible que su médico pueda proporcionarle pruebas que vinculen su artritis con su trabajo.

Si cree que su artritis está relacionada con el trabajo, debe hablar con su médico y un abogado para obtener más información sobre sus derechos.