Entrenamiento de Habilidades Basado en Gestión de Riesgos

La Universidad de Manchester creó originalmente el plan de estudios para la formación basada en competencias en la gestión de riesgos ( TORMENTA ) para ayudar a los trabajadores en la atención social y el sistema de justicia penal a prevenir el suicidio . STORM abarca cuatro componentes : evaluación, gestión de crisis , resolución de problemas y la prevención de crisis . Evaluación

formación STORM se concentra en las habilidades necesarias para evaluar el riesgo de suicidio. De acuerdo con la Asociación de Salud Mental Worcestershire Trust, una persona que esté pensando en el suicidio puede experimentar cambios en el comportamiento y el pensamiento , y puede aparecer.
Gestión de Crisis

Una vez que el riesgo de suicidio o autolesión ha sido identificado , es importante mantener la seguridad de la persona en situación de riesgo . STORM centra en las habilidades necesarias para gestionar la crisis y evitar que la persona auto-daño . La gestión de la crisis incluye la desactivación de la angustia emocional y proporcionar apoyo inmediato .
Resolución de Problemas

STORM también incluye la formación en habilidades de resolución de problemas . Esta parte del entrenamiento enseña al alumno cómo ayudar a una persona suicida a tomar el control de sus problemas. La resolución de problemas debería permitir a la persona a tomar decisiones y generar ideas por su cuenta. La persona debe sentirse cómodo con las decisiones que toma.
Prevención de Crisis

Es importante desarrollar un plan para la prevención de crisis después de la amenaza inicial de suicidio ha disminuido. Esto le ayudará a prepararse para la intervención en caso de que el riesgo de suicidio se presenta de nuevo. La persona en situación de riesgo deben participar activamente en la creación del plan.