La depresión es una forma de enfermedad mental que puede ser debilitante para algunas personas. En los Estados Unidos, las personas pueden recibir ambos beneficios por incapacidad y adaptaciones del lugar de trabajo si su depresión tiene un impacto considerable en su funcionamiento del día a día . Si usted está sufriendo de depresión, usted debe ser consciente de sus derechos legales y los programas que están disponibles para ayudarle. Depresión

Según la Clínica Mayo y la Organización Mundial de la Salud , la depresión es una condición médica caracterizada por el estado de ánimo depresivo , tristeza, y una pérdida de interés en cosas que normalmente te dan placer. Variación de los síntomas de la depresión pueden incluir una incapacidad para concentrarse , ansiedad , preocupación, irritabilidad, cambios en los hábitos alimenticios y de los pensamientos , incluso suicidas. La depresión puede ser una enfermedad grave que afecta negativamente a la capacidad de una persona para formar y mantener buenas relaciones con los demás , realizar tareas de autocuidado diarias ( como la higiene personal y las tareas del hogar ) y mantener un trabajo .

programas de discapacidad del Seguro Social

la Administración del Seguro Social supervisa dos programas de beneficios por incapacidad que brindan beneficios mensuales en efectivo : Seguro Social por Incapacidad (SSDI ) está disponible para aquellos que han trabajado y pagado al sistema del Seguro Social el tiempo suficiente para tener derecho a beneficios . Seguridad de Ingreso Suplementario se paga con los impuestos generales a las personas de muy bajos ingresos con discapacidades. Si tiene depresión , es posible que pueda calificar para uno de estos programas .

Americans with Disabilities Act

De acuerdo con la "Guía de Derechos de los Discapacitados Leyes ", publicado por el Departamento de Justicia de EE.UU., los Americans with Disabilities Act prohíbe la discriminación contra las personas con discapacidad por los empleadores y los gobiernos estatales y locales. La discriminación también está prohibida en los establecimientos comerciales, instalaciones públicas , el transporte y las telecomunicaciones. Según la ADA, los empleadores están obligados a proporcionar adaptaciones razonables para los empleados con discapacidad que prestan que el alojamiento no crea una carga excesiva para el empleador.

Workplace Alojamientos

Si usted ha sido diagnosticado con depresión, es posible que pueda pedir a su empleador para hacer lugar para usted en la oficina. Por ejemplo , si los medicamentos le hacen aturdido , usted puede ser capaz de pedir un tiempo de inicio más tarde, o que a distancia por telecomunicación en las mañanas. Si se distraen fácilmente por los ruidos y la actividad , es posible que pueda solicitar una oficina privada o un cubículo que se encuentra en una zona tranquila. Usted debe ser consciente , sin embargo, que un empleador no está obligado a hacer ajustes si presentan una dificultad o no son razonables : Si su trabajo requiere que usted esté disponible a principios de la mañana para responder preguntas o atender las llamadas de los clientes , el teletrabajo o una tarde tiempo de arranque puede simplemente no ser posible. osCommerce Advertencia

sin cuidadosa documentación de su condición, puede que le resulte difícil de ganar una demanda de inhabilidad de la Seguridad Social o solicitar alojamiento de su empleador. Trabajar en estrecha colaboración con sus proveedores de atención médica para documentar su condición. No se avergüence : Esta información es crucial en el establecimiento de su caso por los beneficios o Alojamientos
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