¿Se puede seguir trabajando cuando se tiene esclerosis múltiple (EM)?

Es posible trabajar mientras se vive con esclerosis múltiple (EM), pero la experiencia puede variar ampliamente según la condición del individuo, las demandas laborales específicas y el apoyo de empleadores y colegas. A continuación se ofrece un vistazo más de cerca a las consideraciones y estrategias para trabajar con EM:

1. Estado laboral :Hable con su médico si es apropiado un empleo a tiempo completo, a tiempo parcial o modificado. Es posible que algunas personas necesiten ajustar sus horas o carga de trabajo, mientras que otras pueden descubrir que sus habilidades les permiten continuar con sus tareas laborales habituales.

2. Comunicación :Sea abierto con su empleador y compañeros de trabajo sobre su condición. Educarlos sobre la EM y sus posibles síntomas puede ayudar a crear un ambiente de trabajo de apoyo y abordar cualquier inquietud.

3. Flexibilidad laboral :Considere atributos laborales como flexibilidad, opciones de trabajo remoto y acceso a alojamiento adecuado. Si su condición fluctúa, es posible que necesite flexibilidad para ajustar su horario o ubicación de trabajo.

4. Modificaciones :Solicitar adaptaciones en el lugar de trabajo para mitigar el impacto de los síntomas de la EM. Estos pueden incluir escritorios ajustables, tecnología de asistencia, diseños de oficina modificados y descansos frecuentes.

5. Teletrabajo :Si es posible, explore opciones de trabajo remoto que le permitan trabajar desde casa u otro lugar adecuado. Esto puede reducir la tensión física de los desplazamientos y proporcionar un entorno más controlado.

6. Licencia médica :Si su EM requiere tratamiento médico o tiene brotes, es posible que deba tomar una licencia médica para concentrarse en su salud. Manténgase en comunicación con su empleador e infórmele periódicamente sobre su condición.

7. Cuidado personal :Priorice el cuidado personal y controle sus síntomas de EM de forma eficaz. Esto incluye ejercicio regular, alimentación saludable, técnicas de reducción del estrés, cumplimiento de la medicación y citas médicas.

8. Servicios de apoyo al empleo :Muchos recursos gubernamentales y comunitarios ofrecen apoyo a personas con discapacidades en el lugar de trabajo. Explore los servicios disponibles y consulte con profesionales que se especializan en empleo y alojamiento para discapacitados.

Recuerde, la EM puede afectar a las personas de manera diferente y las estrategias que funcionan para una persona pueden no ser adecuadas para otra. Tener conversaciones periódicas con su equipo de atención médica, su empleador y su red de apoyo es fundamental para controlar su afección y tomar decisiones informadas sobre su carrera.