Cómo ganar una apelación de COBRA

beneficios de COBRA son una continuación de su plan de atención de la salud después de haber perdido la cobertura de salud debido a un evento que califica . Eventos que califican incluyen perder el trabajo , la reducción del tiempo que lo hace inelegible para su plan de salud de los empleados , la muerte de un empleado cubierto , el divorcio de un empleado cubierto , de ser elegibles para Medicare y , en el caso de los dependientes , el envejecimiento de la salud - planificar elegibilidad. Beneficios de COBRA pueden ser la única forma en que algunas personas pueden conservar la cobertura, y una negación de los beneficios puede ser una situación grave . Cosas que necesitará
Trámites de su terminación de empleo
Papelería suministros
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Revise sus documentos de trabajo. Sólo se le puede negar la cobertura bajo COBRA si usted fue despedido por " falta grave ". Incluso si usted fue despedido por mala conducta, para que su cobertura puede negar, su conducta debe haber sido inexcusablemente mal a los ojos de la corte. Encontrar la razón de su despido y compararlo con su manual del empleado y cualquier otra documentación que se tiene de cuando estuvo empleado . Si la causa de su extinción fue nada realmente " falta grave ", usted tiene motivos para una apelación.
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Presentar una apelación siguiendo las pautas establecidas en la terminación de su notificación cobertura de su empleador. Su empleador está obligado a darle aviso de la negación de la cobertura de COBRA y la razón por la que el empleador le niega la cobertura dentro de los 90 días de su terminación. A continuación, tiene 60 días para apelar esta decisión. El procedimiento exacto apelación varía de un plan a otro , así que asegúrese de seguir las directrices exactas en la carta de despido .
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Consulte con un abogado si usted no puede ganar la apelación. El siguiente paso es tomar la negación COBRA a los tribunales. Si gana , el tribunal le otorgará los beneficios de COBRA , con efecto retroactivo desde la fecha de su negación de los beneficios . También puede ser capaz de conceder el reembolso de sus gastos legales , incluyendo el costo de su abogado.