? Seguro de salud privado es la cobertura de salud de cualquier empresa privada , ya sea comprado como una póliza individual o por medio de un plan de salud de grupo . A diferencia de las ofertas de seguros de salud pública disponibles para calificar a individuos y familias a través del gobierno federal , algunas primas y los gastos del plan de seguro de salud privados son deducibles de impuestos . Seguros del Empleador

Si usted está inscrito en el plan de seguro de salud " de cafetería" del empleador, sus empleadores pueden deducir sus primas mensuales de su sueldo o salario bruto antes de la retención de impuestos federales y estatales. El resultado es menor base imponible y el mayor salario neto de cada período de pago. Esto también le permite pagar sus primas de seguro de salud mensuales libres de impuestos sin tener que esperar a que su declaración anual de impuestos para recibir los beneficios fiscales.
Políticas individuales

Privado seguro de salud adquiridos por los individuos no es deducible de impuestos por el gobierno federal . Si opta por comprar su propia póliza de seguro de salud en lugar de plan de grupo de su empleador , no puede deducir los gastos de prima en su impuesto sobre la renta federal . Puede, sin embargo , deducir todos los gastos anuales de atención de salud , incluyendo las primas de salud , medicamentos, hospitales y consultas médicas, pruebas diagnósticas , gastos dentales y otros gastos médicos si ellos suman más de 7,5 por ciento de su ingreso bruto ajustado . Sin embargo , sólo se puede deducir la cantidad que supere el umbral de ingresos del 7,5 por ciento .
Excepción

Si usted compra una póliza de seguro de salud privado individual para sí mismo o su familia debido a una falta de acceso a una opción empleador, usted puede ser capaz de deducir su salud y las primas de seguro dental en sus impuestos federales. Esta excepción sólo está disponible para los trabajadores autónomos que participan en una empresa de propietario único , sociedad o de responsabilidad limitada. Si usted califica, usted puede utilizar la deducción por sus propias primas , así como las primas de su cónyuge y sus dependientes . Como regla general, su trabajo por cuenta propia deducción del seguro de salud no puede superar el importe de los ingresos declarados para su negocio.

Cuentas de Ahorros de Salud

de Enero 1, 2004 , las cuentas de ahorro de salud o HSA, proporcionar un refugio fiscal para todos los titulares de pólizas de seguros de salud privados con un plan elegible . Con el fin de abrir una cuenta de ahorros para la salud , debe participar en un plan de salud con deducible alto que cumpla con las pautas del IRS en la Publicación 969. Las pautas de elegibilidad están sujetas a cambios , pero para 2010 , el deducible anual mínima HSA para un plan de la familia fue de $ 2,400. Usted puede contribuir a un ahorro de salud cuenta libre de impuestos , pero debe utilizar los fondos de la cuenta para pagar gastos médicos calificados o impuestos cara demás y una multa.