? El seguro de salud es uno de los más importantes tipos de seguro para la persona promedio para llevar. No importa quién eres, hay una buena probabilidad de que tendrá que abonar una lesión o enfermarse en un momento u otro que requiera atención médica. Un deducible de seguro de salud es un costo fijo que debe pagar a un seguro de salud antes de que la compañía de seguros pagará por los beneficios. Fundamentos deducibles

deducibles son una característica de muchos tipos de planes de seguro, incluyendo seguro de salud, seguro de auto y seguro de vivienda . Para muchos tipos de seguros, deducibles se aplican en función de cada caso : usted debe pagar el deducible cada vez que realice una reclamación de seguro y recibir indemnización. Para el seguro de salud, los deducibles son a menudo los límites anuales que los asegurados contribuyen a lo largo del año . Una vez que usted paga el deducible de la salud para el año, la compañía de seguros comience a cubrir los costos.

Deducibles y primas

La prima de un plan de seguro es el costo de el plan que usted paga cada mes , trimestre, seis meses o años . Las primas de los planes de seguro de salud tienden a ser más altos si tienen deducibles bajos y más bajos si usted tiene altos deducibles. La elección de un deducible alto puede ahorrar en el costo de las primas, pero si usted tiene una enfermedad o lesión grave , deducibles altos puede ser costoso.
HSA

cuentas de ahorros de salud ( HSA) son planes de ahorro especiales que permiten a los individuos con planes de seguro de salud con deducibles altos ( HDHP ) ahorrar dinero para los gastos de atención médica. Según el IRS , el dinero que ahorra en una HSA es deducible de impuestos y se puede gastar en atención médica sin incurrir en impuestos. Su plan de seguro de salud debe tener un deducible de al menos $ 1.200 ( cobertura individual ) o $ 2.400 ( cobertura familiar ) para ser considerado un HDHP .

Consideraciones

Su compañía de seguros puede cubrir el 100 por ciento del costo de la atención después de que el deducible se cumple en el año, pero en algunos casos puede que tenga que pagar un "coseguro ". El coseguro es un costo compartido más allá del deducible. Por ejemplo, si su plan tiene un 10 por ciento de coseguro de la cirugía, usted tendrá que pagar el 10 por ciento del costo de la cirugía más allá de cualquier deducible que usted paga. Usted también puede tener que los costos fijos llamados " co-pagos " en ciertos tipos de servicios de salud ( co-pagos a menudo se aplican a los medicamentos recetados .) .