¿Qué pasa con su HSA Después de dejar su trabajo

Una cuenta de ahorros de salud (HSA ) es una cuenta asociada a los planes de seguro de salud con deducibles altos . Los fondos en una HSA pueden ser utilizados para gastos médicos calificados . Los empleadores pueden contribuir a empleado HSA, y los fondos en una HSA voltearse de un año a otro . Si usted tiene un plan de salud con deducible alto y HSA a través de su empleador , usted puede preguntarse qué pasa con los fondos de su HSA cuando se separa del servicio . HSA Portabilidad

El Servicio de Impuestos Internos se refiere a la regulación de las HSA y otros planes de salud con deducibles altos , en la Publicación 969. En esta publicación , se especifica que las HSA son portátiles , lo que significa que los fondos de su HSA pertenecen en su caso. Usted puede pensar en ellos como siendo los mismos que los fondos en su cuenta 401 ( b ) (k ) o 403 . No hay un calendario de adquisición asociados con las HSA , lo que significa que el 100 por ciento del dinero en la cuenta que va contigo . Usos
Fondo HSA

Incluso si su nueva empleador no ofrece un plan de salud con deducible alto , usted todavía puede usar su HSA para gastos médicos calificados . Si usted deja su trabajo y no tienen beneficios que se inician de inmediato , el IRS también permite que usted utilice su cuenta HSA para pagar por la cobertura de COBRA . Los retiros calificados de su HSA son libres de impuestos . Frame
Tiempo

No hay un límite de tiempo para el uso de los fondos en su HSA. De hecho , puede permitir que los fondos para rodar de año en año . Si lo desea, puede dejar los fondos en su HSA hasta llegar a los 65 años. En ese momento , puede usar los fondos de su HSA para pagar las primas de Medicare con dólares libres de impuestos , a pesar de una HSA no puede ser utilizado para pagar las primas de los planes suplementarios de Medicare . Una vez que usted tiene 65 años o más , los retiros de su HSA que no se usan para gastos médicos calificados se cuentan como ingresos , como una distribución de una cuenta IRA . Estos retiros no calificados no están sujetos al impuesto especial del 10 por ciento una vez que alcance la edad de jubilación .
Aportes curso

menos que continuar con la cobertura de seguro con un deducible alto plan, usted no puede hacer contribuciones a su HSA . Si su empleador continúa haciendo contribuciones en error después se separa del servicio , el empleador no puede recuperar las contribuciones erróneas . Si continúa a hacer contribuciones después de su ya no están cubiertos por un plan con deducible alto , el Servicio de Rentas Internas rechazará las contribuciones , y usted puede ser evaluado un impuesto especial sobre las contribuciones a menos que (y las ganancias sobre esas contribuciones ) son retirado de la cuenta antes de que usted presente su declaración de impuestos.