Políticas Iowa Medigap

Tradicional Medicare tiene dos partes , A y B. En conjunto, estos cubre servicios médicos, tales como exámenes de salud, atención hospitalaria , servicios de salud en el hogar y cuidado de hospicio. Medicare Parte C y D son opcionales y ofrecen beneficios adicionales , tales como medicamentos recetados y una cobertura dental. Pero Medicare no cubre todos los servicios de salud y requiere una serie de primas, copagos y deducibles . Planes complementarios Medigap ayudan a los usuarios a pagar estos cargos , así como obtener beneficios adicionales. A partir de 2011 , Iowa ofrece 10 planes estándar de Medigap , que se venden a través de compañías de seguros privadas. Inscripción Abierta

Todos los usuarios de Medicare de 65 años o más tienen el derecho en Iowa a un período de inscripción inicial. Este período comienza cuando usted se convierte en 65 y se inscribe en la Parte B por primera vez y tiene una duración de seis meses. Las personas menores de 65 años que usan Medicare no reciben este período de inscripción abierta hasta que cumplan 65 años. Durante esta primera inscripción abierta , no podrá ser rechazado por Medigap por cualquier compañía de seguros que lo vende . También no se puede cobrar más que cualquier otra persona de la misma edad , a causa de las condiciones de salud o de género.

Tipos de planes

En 2011 , los 10 planes de Medigap vendidas en Iowa son la A a la D, F , G y K a través de N. No todas las compañías de seguros que venden suplementos de Medicare tienen que vender los 10 planes. Las pólizas de Medigap generalmente son sólo para los beneficiarios de Medicare que tienen 65 años o más. Sin embargo , algunas compañías de seguros en Iowa también venden los planes de Medigap para las personas menores de 65 años que están inscritos en Medicare. Iowa también permite a las compañías de seguros para vender Medigap tanto como las políticas regulares y las políticas de Medicare Select . La opción Select es un sistema de HMO como eso requiere que los usuarios obtener servicios médicos de proveedores aprobados a cambio de primas más bajas. Los beneficios son los mismos que para los planes de Medigap regulares , y los servicios de emergencia se pueden proporcionar de cualquier institución . Además , el Plan F está disponible como un plan con deducible alto , con un deducible anual de $ 2,000.

Planes de Costos Compartidos

Planes K y L son los planes de distribución de costos que no cubren todos los costes de las prestaciones . El Plan K cubre el 50 por ciento , mientras que a medida l cubre el 75 por ciento. Ambos planes tienen un límite de desembolso personal anual. En 2011 , es $ 4640 para el Plan K y $ 2 320 para el Plan L.

Beneficios Básicos

Los beneficios básicos son los mismos para todos los planes de Iowa Medigap . Estos incluyen el pago de coseguro diario para estancias en el hospital más de 60 días , los gastos de las tres primeras pintas de sangre al año y el coseguro de la Parte A de hospicio y cuidados paliativos .

Beneficios Adicionales En

Planes B a N ofrecen beneficios adicionales. Planes B a N tiene beneficios para cubrir el deducible . Planes de C a N con ayuda calificada coseguro centro de enfermería , mientras que C a G tener beneficios para emergencias médicas fuera de los Estados Unidos.