Lista de planes de Medicare Supplement
planes Medicare Advantage están a cargo de empresas privadas , sino también incluir las partes A y B de Medicare, de la misma manera como si estuviera recibiendo ellos directamente desde el gobierno federal. Los planes Medicare Advantage pueden diferir en la mayoría de otras maneras, sin embargo, y sus primas , las reglas, los deducibles y los servicios pueden variar. Algunos ofrecen cobertura de medicamentos recetados , la visión y /o seguro de audición. Los planes de Medicare Advantage se ofrecen en diferentes formas. Usted puede encontrarlos en las políticas de HMO (organización de mantenimiento de salud ), PPO (Organización de proveedores preferidos ) los planes, planes de necesidades especiales, los planes privados de pago por servicio y ahorro de salud cuenta las políticas . Que se elija dependerá de su presupuesto, sus preferencias personales y sus necesidades médicas.
Medicare Parte D
Medicare Parte D es puramente para la cobertura de medicamentos recetados . Aunque la Parte D es parte de Medicare, usted no obtiene la Parte D del gobierno sino de las empresas privadas. Usted debe estar inscrito en la Parte A de Medicare a fin de calificar para la Parte D. Obtención de la Parte D es opcional y resulta en tener que pagar una prima mensual. Si usted ya tiene un plan Medicare Advantage que incluye medicamentos recetados , usted no necesita obtener también la Parte D.
Medigap suplementos estándar
partir de 2010 , hay 12 de las pólizas estándar diferentes , con letras de la A a L. todos ellos ofrecen servicios ligeramente diferentes y tienen diferentes primas mensuales. Medigap A es el más básico . Cubre los costos hospitalarios por hasta un máximo de 365 días después de los beneficios de la Parte A de Medicare se agoten , así como los co -pagos y costos de coseguro de la Parte B de Medicare y sus tres primeras pintas de sangre, si es necesario. Medigap Plan F y J tienen el mayor número de beneficios , tales como la recuperación en el hogar , los costos de emergencias de viajes al extranjero , la cobertura de la Parte B de Medicare cargos excedentes , y un centro de enfermería especializada y de hospicio copagos y coaseguro . Tanto F y J están disponibles como planes con deducibles altos , donde las primas mensuales son bajos pero hay que pagar todos los costos de hasta $ 2,000. Planes K y L son también únicos . El Plan K cubre el 50 por ciento de los costos de la Parte B de Medicare coaseguro , hospicio coaseguro , las primeras tres pintas de sangre , la Parte A de Medicare centro de enfermería co -seguro deducible y hábil y tiene un límite de desembolso anual de $ 4,620 . El Plan L es similar, pero cubre el 75 por ciento de los mismos servicios en lugar de 50 , y tiene un límite de desembolso anual de 2.310 dólares .