El divorcio es un evento estresante, y preocuparse de perder su cobertura de seguro de salud empeora las cosas. El seguro de salud es la cobertura necesaria para los servicios médicos, como visitas al médico , medicamentos y hospitalizaciones de emergencia. En algunos casos de divorcio , el juez ordenará uno de los cónyuges para proporcionar una cobertura de seguro de salud para el otro cónyuge , pero sólo por un tiempo limitado . Opciones de cobertura de seguro de salud están disponibles para una persona divorciada , pero hay que actuar con rapidez para evitar una interrupción en la cobertura . Instrucciones Matemáticas 1

Hable con su empleador. Hacer lo que están a su disposición las opciones de cobertura de seguro de salud . Incluso si su empresa sólo tiene ciertos períodos de inscripción , algunas compañías de seguros de permitir a un empleado para inscribirse cada vez que un evento de clasificación se produce , como el divorcio . Regístrese para obtener una cobertura que cumple usted las necesidades y presupuesto a través de su empleador.
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contacto con el administrador del plan de salud de su ex cónyuge, si usted está en su seguro y no pueden obtener cobertura de un empleador . Usted es elegible para la cobertura de COBRA (Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria ) bajo la ley federal, si la compañía de su ex- cónyuge emplea al menos a 20 personas. Póngase en contacto con el administrador del plan , por lo general el departamento de recursos humanos de la empresa , dentro de los 60 días del divorcio. Va a seguir siendo cubierto bajo el plan de su ex- cónyuge por tres años, pero usted debe pagar la prima mensual completa.
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obtener cotizaciones de las compañías de seguros de salud privados. Visite el sitio web oficial del Departamento de Seguros de su estado para obtener una lista de las compañías de seguros con licencia en su estado. Visite cada página web oficial de las empresas de seguros y obtener las cotizaciones en función de sus necesidades. No seleccione un plan familiar si su ex cónyuge es la persona designada para mantener la cobertura de sus hijos. Escriba las comillas. Nota cada costo adicional al lado de la política , como co -pago por artículo. Seleccione el plan que le brinde la mejor tarifa y cobertura suficiente .
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Visite a su oficina local del Departamento de Servicios Sociales. Usted puede ser elegible para libre o seguro de bajo costo debido a que ya no tienen ingresos de su ex- cónyuge en el hogar. Hacer una trabajadora social que están disponibles los programas de seguro de salud y obtener aplicaciones. Solicitar la cobertura y siga todas las instrucciones que vienen en la aplicación y del personal de Servicios Sociales .