Dado que muchos estadounidenses reciben beneficios de seguro de salud de sus puestos de trabajo , pueden perder su seguro médico si se quedan en paro. Por supuesto , las necesidades médicas no desaparecerá cuando alguien pierde su trabajo , y si él no tiene un sueldo que entra, que pueden tener problemas para pagar los servicios de atención médica que necesita. Existen fuentes de beneficios para la salud de algunos trabajadores desempleados , sin embargo. COBRA

La Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria de 1985 , también conocida como COBRA, requiere la mayoría de los empleadores que ofrecen planes de salud de grupo a los empleados para que los empleados que dejan sus puestos de trabajo a continuar su seguro durante al menos 18 meses después de la terminación del empleo . Los receptores de los beneficios de COBRA deben pagar el costo total de las primas de seguros , sin embargo.
Medicaid

En algunos estados , los adultos desempleados pueden calificar para Medicaid. Los criterios de elegibilidad varían de estado a estado. En algunos estados sólo a los niños , los ancianos y los discapacitados pueden recibir Medicaid , pero en muchos estados, los padres de niños calificados también pueden obtener Medicaid y algunos otros adultos con bajos ingresos y recursos limitados también pueden calificar. Para saber si usted califica para Medicaid , visite la agencia de bienestar de su condado. Medicaid cubre una variedad de servicios de atención de salud para aquellos que califican como visitas a los médicos , hospitalización , atención de urgencias , exámenes de laboratorio , medicamentos recetados y atención de la salud mental.
Otras opciones

personas que pierden su empleo debido a la discapacidad pueden calificar para Medicare después de haber sido deshabilitado por dos años. Muchas comunidades tienen clínicas que ofrecen atención de costo reducido a personas de bajos ingresos . Su departamento de salud local o United Way probablemente le pueden dirigir a estos recursos en su área.

Costos de Beneficios

El costo de COBRA varía dependiendo de su póliza de seguro , pero puede ser bastante costoso . La gente no tiene que pagar por los beneficios de Medicaid , pero los beneficiarios de Medicaid pueden tener copagos para algunos servicios de atención de salud que reciben. La gente tiene que pagar primas mensuales para los beneficios de Medicare. El costo de los servicios en las clínicas que ofrecen atención tarifa reducida varía de una clínica a otra y por lo general depende en parte de sus ingresos.
Solicitar beneficios

Su empleador enviará que la información sobre la suscripción a COBRA si usted califica. Solicite los beneficios de Medicaid en la agencia de bienestar social en el condado en el que vive. Solicitar Medicare en su oficina local de la Administración de Seguridad Social ( ver Recursos) o llame al 800-772-1213 para averiguar si usted califica. Consulte con clínicas locales acerca de cómo solicitar servicios a un costo reducido ; todos tienen sus propias políticas y procedimientos.