Cómo escribir y Políticas de la Salud Procedimientos
Escribe tu declaración de misión. ¿Qué espera lograr con su negocio , ¿por qué se va a iniciar el negocio , y lo que le ofrece que otros no lo hacen .
2
Escribir cómo sus empleados deben ser tratados . Incluya lo que va a pagar a sus empleados y cuáles son los beneficios que van a recibir . Programación y reembolsos , si los hay, deben también ser tratados. Incluir quien se debe contactar en determinadas situaciones , lo que es la cadena de mando , y lo que sucede en los casos en que el empleado no está realizando correctamente sus funciones.
3
Escribe lo servicios que se ofrecen . Cada servicio tendrá que tener una lista de lo que implica, cómo se realizará el servicio , y cómo es que el servicio sea solicitado y documentado . Tarifas para el servicio también deben ser incluidos en sus políticas y procedimientos.
4
Configure su sistema de facturación y escriben en sus políticas y procedimientos . Asegúrese de incluir cómo va a presentar un seguro , cómo trabajar con las afirmaciones de que no se pagan o que han sido negadas y la forma de facturar a los pacientes .
5
Separe sus políticas y procedimientos en secciones para la información del paciente y la información de los empleados. Usted puede utilizar sus políticas y procedimientos para crear un manual para pacientes y empleados a fin de que todos los involucrados en el negocio va a saber qué esperar , así como lo que se requiere .