Cómo trabajar con oposición desafiante
Alabado la persona por cualquier comportamiento positivo. Cuando lo elogia , hacerle saber exactamente lo que ha hecho bien . Por ejemplo , "Me gusta mucho cómo se calmó rápidamente cuando te pedí . "
2
crear reglas y consecuencias bien claras en un momento en que no hay ningún conflicto. Poner las reglas y las consecuencias por escrito. Involucre a la persona en la toma de ellos para que puedan tener un cierto dominio .
3
Mostrar a la persona que se preocupa por él . Tómese el tiempo para averiguar cuáles son sus intereses . Al final del día, preguntarle cómo fue su día . Las personas con este trastorno a veces se sienten los demás no se preocupan por ellos. Mostrando lo que haces es una manera de trabajar con ellos.
4
Limite todos los juegos de televisión y vídeo a una o dos horas por día. Dado que las personas que son de Oposición Desafiante - tienden a ser explosiva , una gran cantidad de exposición a los videojuegos y la televisión puede mejorar eso.
5
cambiar de tema si sospecha que el debate va a terminar en una discusión . Si un argumento se produce, dar a la persona dos opciones : Dile que puede cambiar de tema y dejar de quejarse o salir de la habitación e ir a otro lugar para quejarse. Argumentando excesiva es un síntoma de oposición desafiante , evitando así cualquier conversación que pueda convertirse en un argumento les beneficiará .