? Tests psicológicos o evaluaciones psicológicas se dan por muchas razones , como por ejemplo para medir la inteligencia , la función cerebral , y la personalidad o para encontrar una carrera adecuada. Nada es perfecto y hay razones por qué la gente no superen dichas pruebas. Mientras que las razones dadas para dar positivo en un examen psicológico son muchas, en realidad sólo hay una razón: el error humano . Pobre Interpretación de los resultados

pruebas psicológicas son revisados ​​por un psicólogo licenciado. Los consejeros deben tomar cursos especializados , deben ser supervisados ​​y suelen ser el único competente para dar pruebas o logros y aptitudes pruebas ocupacionales.
Administrador Cualificado

se dan y las pruebas psicológicas interpretado por un psicólogo o un consejero que ha tomado el tiempo para estar debidamente capacitados . Formación inadecuada puede influir tanto en la prueba y la interpretación de los resultados.
La prueba no era exacta

pruebas de evaluación psicológica estandarizadas son propiedad intelectual de los editores de la prueba y protegido para evitar el fraude . Las pruebas se encuentran en línea , por ejemplo, no están estandarizados y los resultados no deben considerarse exacta.
Falsedad

Hay preguntas sobre los indicadores integrados en casi todas las pruebas psicológicas para llevar atención a engaño. Cuando un número suficiente de estos indicadores se activan , el solicitante puede dejar de pasar la prueba.

Parámetros de Interpretación son demasiado amplias

Con algunas pruebas, como el test de Rorschach o test " manchas de tinta ", por ejemplo , sólo hay demasiado margen para la interpretación. Dos psicólogos diferentes podían interpretar cosas diferentes de la misma persona que toma la prueba.