¿Por qué es tan importante la ergonomía?

El beneficio más obvio de la ergonomía es que puede ayudar a reducir el riesgo de trastornos musculoesqueléticos (TME). Los TME son lesiones o trastornos de los músculos, tendones, ligamentos, nervios o vasos sanguíneos que se producen como resultado de movimientos repetitivos, posturas incómodas o presión constante sobre una parte del cuerpo en particular.

Mayor productividad

La ergonomía también puede ayudar a aumentar la productividad. Cuando los trabajadores no sienten dolor ni malestar, pueden concentrarse más en su trabajo y es menos probable que tomen descansos. Además, la ergonomía puede ayudar a reducir el ausentismo debido a lesiones relacionadas con el trabajo.

Moral mejorada

Cuando los empleados sienten que su empleador está tomando medidas para proteger su salud y seguridad, es más probable que sean felices y productivos. La ergonomía puede ayudar a crear un ambiente de trabajo positivo y mejorar la moral de los empleados.

Costes reducidos

Los TME pueden representar un costo significativo para las empresas en términos de pérdida de productividad, reclamos de compensación laboral y gastos médicos. La ergonomía puede ayudar a reducir estos costos al evitar que se produzcan TME en primer lugar.

Mayor seguridad

La ergonomía puede ayudar a mejorar la seguridad al reducir el riesgo de accidentes y lesiones. Al crear un entorno de trabajo seguro y cómodo, la ergonomía puede ayudar a proteger a los trabajadores de peligros como caídas, resbalones y torceduras.

Reputación mejorada

Las empresas que son conocidas por su compromiso con la ergonomía tienen más probabilidades de ser consideradas socialmente responsables y preocupadas por sus empleados. Esto puede conducir a una mejor reputación y mayores oportunidades comerciales.

En conclusión, la ergonomía es importante porque puede ayudar a las empresas a reducir costos, mejorar la productividad, aumentar la moral de los empleados, crear un ambiente de trabajo más seguro y mejorar su reputación.