Fumar en el Lugar de Trabajo y Salud Seguridad
empleadores tienen el derecho de prohibir fumar en los lugares de trabajo , incluso si el estado lo permite . Según la Asociación Americana del Pulmón , los empleadores pueden optar por restringir el fumar o para hacer cumplir un ambiente totalmente libre de humo . Algunas empresas han ido tan lejos como exigir que los empleados , ya sea a dejar de fumar por completo - el hábito aumenta los costos de seguro de salud para las empresas - . O renunciaron a sus trabajos Beneficios
Salud
Un ambiente de trabajo libre de humo lleva consigo varios beneficios para la salud . Los no fumadores llamar a los enfermos con menos frecuencia que lo hacen los fumadores. El humo de segunda mano es un riesgo de cáncer viable. Los ataques de asma pueden ser provocados por la exposición al humo de segunda mano. Los fumadores que no se les permite fumar en el trabajo pueden ser más propensos a dejar de fumar que los que fuman durante todo el día . Beneficios
Seguridad
Fuego en el lugar de trabajo es una preocupación legítima para los empleadores que se permite fumar. Un cigarrillo o un fósforo encendido o latente pueden encender rápidamente papel o telas sueltas . Quemaduras de cigarrillos cayó también son un factor.
Beneficios Costo
Según la Sociedad Americana del Cáncer, los costos de mantenimiento del lugar de trabajo caen cuando el humo, los cigarrillos y los fósforos no están permitidos. Equipos Muebles , alfombras y la oficina durar más tiempo en un ambiente libre de humo . Los empleadores se benefician de tarifas en salud más bajos , la vida y los seguros de invalidez , cuando el número de empleados que fuman gotas. Beneficios
Productividad
empleadores que mantener un ambiente libre de humo se dan cuenta aumento de la productividad debido a los no fumadores llamar a los enfermos con menos frecuencia. Los no fumadores también tienden a no tomar el equivalente a una rotura del humo , varias veces al día , lo que aumenta la productividad potencial.