Incentivos Laborales de Empleados de Seguridad
Un programa de incentivos está fijando una meta para los empleados y luego premiar a los empleados al llegar a la meta . Un ejemplo de un programa de incentivos de seguridad es dar a todos los empleados un día libre pagado por cada 90 días se van sin tener un accidente.
Por qué funciona
Cuando hay es un incentivo tentador en su lugar, todo el mundo quiere alcanzar la meta. Cuando quieren lograr el objetivo, que tomarán tiempo para reconocer las precauciones de seguridad . Asimismo, mantener a los empleados responsables de las acciones de los demás.
Teoría detrás de los programas de incentivos Incentivos
de seguridad entran en el refuerzo positivo. El refuerzo positivo es la idea de que si alguien te recompensa por su buen comportamiento , esa persona va a seguir haciendo un buen comportamiento.