Cómo iniciar un Programa de Seguridad Industrial

Los accidentes de trabajo causan daños a su organización. La gente se lastima o muertos . El daño ocurre a sus instalaciones o equipos . El impacto financiero resultante es tanto inmediatos como a largo plazo cuando se añaden resultantes aumentos de las primas de seguro para los costos de cierre y reparación . Estos fondos están mejor asignados a la expansión de su negocio en lugar de la gestión de sus pérdidas de seguridad. Usted puede controlar el impacto negativo en su organización a través de la implementación de un programa de seguridad industrial eficaz . Instrucciones Matemáticas 1

Involucrar la alta dirección de la empresa en la implementación exitosa de un programa de seguridad industrial. Si usted no puede obtener su compromiso con el programa, el resto de sus esfuerzos está seguro al fracaso. Planee una reunión inicial al hacer las investigaciones necesarias para demostrar que un programa de seguridad industrial es fundamental para el bienestar financiero de la empresa. El Instituto de Seguridad y Salud Seguridad y Salud Ocupacional y Nacional son tesoros de pruebas convincentes que demuestren los beneficios de un programa de seguridad y salud laboral .
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Crear una declaración política por escrito , con la aprobación del sus altos directivos , que incluye el compromiso de la empresa con la seguridad y salud de los empleados , sus familias, sus clientes y el medio ambiente. El respeto a todas las áreas del lugar de trabajo y las comunidades circundantes de la gestión inculcará lo mismo en sus empleados.
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Crear un equipo de seguridad que se compone de una sección transversal de la empresa de interior departamentos. Los peligros pueden existir en cualquier lugar desde la puerta principal de la oficina a la puerta de embarque y más allá , hasta llegar incluso a las instalaciones de sus clientes. Es importante haber cometido pares de ojos que pueden tender a los problemas que existen dentro de cualquier departamento.
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responsabilidad Premio a la creación y gestión del programa de seguridad de un empleado con experiencia en seguridad industrial . Además, esta persona debe tener algo más que los requisitos educativos . El director de seguridad debe ser alguien que pueda transmitir la pasión y el compromiso con la salud y la seguridad de todos en la planta.
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Preparar un manual de seguridad de la empresa que detalle todos los procedimientos necesarios para maximizar la seguridad para el lugar de trabajo. El manual debe detallar las responsabilidades de todos los empleados y sus actividades diarias. Lleve a cabo una auditoría de autoevaluación para detectar las áreas que necesitan ser tratados con procedimientos documentados. Esté preparado para hacer cumplir estas reglas y regulaciones. Premie a las condiciones y acciones positivas para que su equipo de seguridad sirve como algo más que una "fuerza policial" dentro de la empresa .
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Requerir la participación activa en diversos grados de todos los empleados. Anime a ellos a través de actividades de capacitación y sensibilización. El estrés forma una cultura de conciencia de seguridad beneficia a todos , tanto personal como profesionalmente. El dinero que se ahorra al minimizar y eliminar los accidentes de trabajo va a la derecha a la línea final de la empresa . Esto puede proporcionar incentivos financieros para las actividades de seguridad y tal vez incluso los aumentos o bonificaciones para todos en la compañía . Siempre se centran en y comunicar los aspectos positivos del programa de seguridad y salud laboral .